近日，隨著國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)疫情防控的通知》，全國(guó)各地積極行動(dòng)起來，有力落實(shí)“新十條”，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下“加速鍵”。國(guó)民招聘大平臺(tái)58同城積極發(fā)揮平臺(tái)責(zé)任，聚焦多元就業(yè)需求，促進(jìn)人才供需精準(zhǔn)對(duì)接，在為用人單位提供高效招聘服務(wù)的同時(shí)，也為求職者尋找心儀的工作貢獻(xiàn)力量，全力推動(dòng)“煙火氣”的回歸。
58同城數(shù)據(jù)顯示，隨著疫情防控政策調(diào)整優(yōu)化，各地陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來招聘和求職需求的明顯回暖，各類企業(yè)在普工、貨運(yùn)司機(jī)、送餐員、保安等職位的招聘需求較為旺盛。在區(qū)域城市中，福州、蘭州、鄭州、西寧、臨沂等城市招聘需求明顯上漲，其中西寧等西部城市招聘需求周環(huán)比增長(zhǎng)18%，臨沂招聘需求周環(huán)比增長(zhǎng)11%，企業(yè)招工活躍顯著。從求職端來看，臨沂、鄭州兩地求職需求周環(huán)比分別增長(zhǎng)7%，西寧求職需求周環(huán)比增長(zhǎng)21%，求職熱度有明顯的增長(zhǎng)。
就業(yè)是最大的民生，為了更好地助力疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地保障各大企業(yè)“能復(fù)盡復(fù)”“應(yīng)復(fù)盡復(fù)”，一直以來，58同城積極搭建招聘專區(qū)為企業(yè)和求職者暢通招聘就業(yè)渠道，除了聯(lián)合政府部門、權(quán)威媒體推出大型線上招聘會(huì)，58同城發(fā)揮平臺(tái)上超級(jí)雇主薈萃、基礎(chǔ)用工企業(yè)多等資源優(yōu)勢(shì)，先后搭建電商購(gòu)物節(jié)招聘專場(chǎng)、配送招聘專場(chǎng)、“求職賽場(chǎng)、奮力一搏”等招聘活動(dòng)，在滿足求職者就業(yè)需求的同時(shí)，也讓企業(yè)充分補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)人才。
此外，58同城同時(shí)充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新招聘方式打造直播招聘，通過58同城官方直播間，企業(yè)HR以在線聊天的方式介紹招聘崗位、工作職責(zé)、福利待遇，以及晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、員工食宿等求職者關(guān)心的內(nèi)容，并實(shí)地展示企業(yè)工作環(huán)境，讓58同城用戶深入了解企業(yè)招聘需求和員工成長(zhǎng)環(huán)境，從而作出理性高效的求職選擇。
在滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)的基本需求之余，秉持“用戶第一”的理念，58同城始終致力于幫助求職者找到理想好工作。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，58同城創(chuàng)新研發(fā)了一系列數(shù)字化招聘工具，以技術(shù)為招聘賦能。特別是在人員流動(dòng)受到限制期間，58同城推出的微聊、智能求職助手-小聘、視頻面試、企業(yè)VR、神奇面試間等工具，讓求職者和招聘方突破特殊狀況的阻隔，足不出戶完成溝通，最大限度降低雙方時(shí)間成本，在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)崗位和人才的成功對(duì)接。
憑借多元化、科技化和人性化的招聘服務(wù)，58同城充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，整合崗位供需，舉辦多場(chǎng)云宣講、云招聘，使后疫情時(shí)代企業(yè)招工難的問題得到緩解。同時(shí)，便捷的求職形式也幫助求職者快速擇業(yè)、高效入職，發(fā)揮了促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的作用。面對(duì)新一輪的招聘求職高峰，58同城將進(jìn)一步完善招聘服務(wù)，打造更多務(wù)實(shí)高效的在線招聘活動(dòng)，使招聘方和求職者精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人崗匹配，讓各類人才輕松實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)就業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)。
