獵聘2022非凡雇主各城市榜單正陸續揭曉中。12月15日,獵聘聯合鄭州電視臺主辦的2022河南非凡雇主公益云招聘活動在獵聘APP、鄭州廣播電視臺等渠道同步播出。
直播過程中,獵聘揭曉2022河南地區年度非凡雇主榜單,包括蜜雪冰城、碧佳實業、鮮美來、安圖生物、白象食品、牧原食品、多氟多、超聚變、中原銀行、致歐科技在內的10家企業上榜。這些企業涵蓋快消、金融、新能源、互聯網、生物醫藥等。
河南地處中原,在歷史時期是兵家的必爭之地,也是中國經濟發展帶的樞紐區域。今年12月以來,經濟大省河南在穩經濟、促發展中,不斷出招發力。12月初,鄭州市140個重大項目集中開工,總投資1038.8億元,涵蓋了先進制造業、戰略性新興產業、數字經濟、社會民生等多個領域。站在新起點的河南,想要實現經濟社會高質量發展,只有不斷筑牢人才“高地”,才能引得無數的人才來“筑巢”。
此次直播,白象食品、超聚變、牧原食品、鮮美來在內的4家河南年度非凡雇主企業代表攜眾多優質崗位走進獵聘直播間,圍繞各自企業的非凡之處、人才戰略、福利待遇等展開分享,讓求職者更全面、直觀地了解企業,從而能更好的選擇適合的崗位。此次直播企業提供的職能類型涵蓋技術研發、營銷、管理、銷售等,充分滿足了求職者多元化的求職需求。
直播現場,白象食品談及應屆畢業生為什么應該從白象啟航時表示,首先白象食品有較高的品牌知名度,公司有一套非常完善的管培生培養計劃,簡單來說就是在強壓中促進年輕人的成長,公司設計的“六年三連跳”機制,從入職的新員工到主管、經理、高級經理到副總甚至總經理,在這之中通過年輕人自身的努力,集團給予重視和機遇,爭取六年時間做到企業內部某個專業方面的專家或者進入中高層管理序列。從入職集訓、輪崗歷練到年度評價,并配有崗位師傅、導師及管培生聯盟,吸引優秀畢業生加入白象。
作為全球專業的算力基礎設施和算力服務提供商,超聚變能夠讓每位超聚變人引以為傲,愿意和公司一起奮斗成長的主要原因是公司始終堅持“獲取分享制”,通過價值創造、價值評價、價值分配管理機制,打破大鍋飯,激勵員工多勞多得,為公司作出更大貢獻,得到更多的回報。同時,公司設有專業路線和管理路線兩種發展路線,兩種路線之間也是互通的,取決于公司的業務需要以及個人的職業發展志向。
牧原食品是一個持續精進并快速提升的公司,公司有這樣一句話:“管得寬自封管,勇于擔當權無邊,能力強自封王少年將軍挑大梁。”公司不以資歷、經驗做選拔,而是只要有能力、有成果、敢擔當,就可以承擔重要項目。在針對校招大學生的培養機制方面,每一位進入企業的校招大學生入職時都會有為期一個半月的帶薪企業文化和部門業務培訓。講師包括:業務師傅、各部門負責人、公司高管和董事長。尤其董事長,每年會專門抽出將近半個月的時間為校招生集中授課。理論知識學習完畢之后,還會給每個人匹配一個業務師傅,分配到部門,參與業務實戰,在實戰中成長。
鮮美來一直致力于保障員工的安全、尊嚴和自主性。在安全方面,除了公司承諾的嚴格兌現以外,公司建立了師帶徒機制,并建立了一整套制度、流程予以保障;尊嚴方面,公司認為最重要的是給員工發展的機會,公司有完善的晉升機制,只要是金子,一定有發光的機會;自主性方面,公司給予創新的員工試錯的機會。每年設有創新獎,鼓勵員工進行創新。公司認為創新需要的不只是激勵,還要有容錯。
2015年獵聘“非凡雇主”誕生,至今已連續舉辦八屆。創辦之初,獵聘就堅信伴隨中國經濟的發展,全新的組織形態和組織關系也必將出現。如今,“非凡雇主”活動作為時代變遷、組織變遷的見證者,更加有責任持續探索職場未來趨勢,為中國職場健康生態建設貢獻更大力量。
據悉,獵聘2022非凡雇主公益云招聘活動后續還將在南京、重慶、北京等城市陸續舉辦。此外,獵聘還將于年底舉辦“非凡之夜”活動,與全國各地優秀企業一同見證全國年度非凡雇主的誕生。