Google 因其（包容的）企業(yè)文化而出名。但事實(shí)上，我們卻沒(méi)有得到最基本的尊重和公正對(duì)待。
Claire Stapleton 對(duì)《紐約時(shí)報(bào)》說(shuō)，她是 Google 旗下 YouTube 的產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理，她參與呼吁了本周四的罷工活動(dòng)。
據(jù)報(bào)道，目前已經(jīng)有超過(guò) 1500 名員工報(bào)名參與這次罷工，其中大部分為女性，她們將于各自所處的 Google 辦公地進(jìn)行這次宣示，表示對(duì)公司處理內(nèi)部性騷擾 / 性侵事件的手法不滿。
「回過(guò)頭看，我也許會(huì)作出不同決定」
▲ Google CEO Sundar Pichai，圖片來(lái)自 Gizmodo
一周前，《紐約時(shí)報(bào)》通過(guò)調(diào)查 Google 公司文件以及相關(guān)法庭文件，并采訪了 30 多名曾在 / 仍在 Google 工作的知情員工，撰寫(xiě)長(zhǎng)文曝出 Google 對(duì)「Android 之父」Andy Rubin 以及其他數(shù)名高管的包庇。
▲ Andy Rubin，圖片來(lái)自 Next INpact
我希望祝愿 Andy 往后一切順利。他因創(chuàng)造了 Android 帶來(lái)了許多了不起的東西，讓上十億用戶開(kāi)心。
當(dāng) Rubin 于 2013 年離開(kāi) Google 時(shí)，Google 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 Google 母公司 Alphabet CEO Larry Page 在公開(kāi)聲明中寫(xiě)道。
他們沒(méi)有公示的，是 Rubin 因被舉報(bào)迫使下屬進(jìn)行非自愿性性行為而遭到解雇，而 Google 最后還答應(yīng)為他提供合計(jì) 9000 萬(wàn)美元的遣散費(fèi)，并投資 Rubin 在離開(kāi) Google 后創(chuàng)立的公司。三名前 Google 高管說(shuō)，這類遣散賠償，一般都是由 Larry Page 來(lái)拍板的。而多年來(lái)，Page 不時(shí)會(huì)表露覺(jué)得公司沒(méi)有給予 Rubin 足夠的獎(jiǎng)勵(lì)，以他對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)衡量。
▲ Google 聯(lián)合創(chuàng)始人 Larry Page，圖片來(lái)自 The Australian
對(duì)此，Rubin 在公開(kāi)聲明中表示，《紐約時(shí)報(bào)》的報(bào)道包含大量不準(zhǔn)確之處，并夸大了 Google 提供的辭退補(bǔ)償：「我從來(lái)沒(méi)有強(qiáng)迫一位女性在酒店房間里發(fā)生性行為。這些虛假指控都只是我前妻在和我離婚打官司和爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)時(shí)制造的誹謗內(nèi)容一部分。」
依《紐約時(shí)報(bào)》調(diào)查，Google 在過(guò)去十年里曾包庇三位被指控「性行為不端」的高管，Rubin 只是其中一位。這三位高管，其中兩位被解雇，Google 在公司沒(méi)有法律義務(wù)需賠償?shù)那闆r下向兩人支付高額遣散費(fèi)，而剩下一位，仍在公司擔(dān)任享有高額補(bǔ)貼的職位。
事件曝出當(dāng)天，Google CEO Sundar Pichai 快速發(fā)布公司內(nèi)部郵件安撫員工，并表示 Google 在過(guò)去兩年里因性騷擾解雇了 48 名員工，其中包括 12 名高管，全部都沒(méi)有離職賠償：
我們?nèi)ψ?Google 一個(gè)可讓你感到安全的工作場(chǎng)所，讓你發(fā)揮自己最大潛力，在這里，如果任何人有行為不當(dāng)，都將面對(duì)嚴(yán)重后果。
這個(gè)回應(yīng)顯然不足夠。
在上周的公司周會(huì)中，大量 Google 員工對(duì)公司的處理方式表示不滿：
公司的多項(xiàng)行動(dòng)強(qiáng)烈表明，保護(hù)有權(quán)勢(shì)的侵犯者比保護(hù)受害者更有價(jià)值。公司要采取哪些具體有意義的行動(dòng)來(lái)改變這個(gè)現(xiàn)況？
面對(duì)員工，Pichai 沒(méi)有針對(duì)特定事件回應(yīng)，但強(qiáng)調(diào)公司在處理性騷擾問(wèn)題上已經(jīng)做出了「重要改變」，但同時(shí)向大家道歉：有些決策，在回頭看來(lái)，我也許會(huì)做出不同選擇。
科技公司要改變世界，它們的員工想改變公司
▲ 圖片來(lái)自 The Verge
科技公司以技術(shù)帶來(lái)的創(chuàng)新，仿佛將我們帶入了小時(shí)曾閱讀的科幻故事的世界中。這些「?jìng)ゴ蟮墓尽苟加兄甏蟮闹驹福暦Q要改變世界，讓它變得更好。
Facebook 將自己描述為「全球社區(qū)」，旨在加深人與人之間的感情，拉進(jìn)親近人之間的關(guān)系。而 Google 則負(fù)責(zé)「組織全球的信息」，就跟殷勤的圖書(shū)管理員一樣為你服務(wù)。
近幾年來(lái)，媒體和公眾均開(kāi)始對(duì)科技公司的產(chǎn)品和它們的商業(yè)選擇提出質(zhì)疑。而在今年，這些公司的員工也更積極地投入嘗試去改變公司。
早前，微軟和亞馬遜的員工均聯(lián)名反對(duì)公司和美國(guó)移民局合作，F(xiàn)acebook 的部分員工投訴 Facebook 正變得越來(lái)越狹隘，容不下不同政治立場(chǎng)，而 Google 的員工也成功阻止公司和 Pentagon 續(xù)約。
而面對(duì)這次曝出的性侵丑聞事件，Google 員工也沒(méi)有要放過(guò)的意思。本周二，Alphabet 旗下 X 項(xiàng)目高管 Richard DeVaul 被爆出已經(jīng)離職，并沒(méi)有獲得任何補(bǔ)償，他也是《紐約時(shí)報(bào)》最初報(bào)道中提及的其中一人。
▲ Richard DeVaul，圖片來(lái)自《紐約時(shí)報(bào)》
DeVaul 曾于 2016 年被舉報(bào)有不當(dāng)行為，而 Google 內(nèi)部也確定指控成立。官方曾表示已經(jīng)采取「適當(dāng)?shù)募m正措施」，但并沒(méi)有公開(kāi)具體內(nèi)容。
從本周四上午十一點(diǎn)起（按當(dāng)?shù)貢r(shí)間），分部在世界各地的參與了罷工的員工，將正式開(kāi)始罷工。其中，位于日本東京和新加坡的 Google 員工已經(jīng)開(kāi)始了罷工。
▲ 新加坡員工罷工，圖片來(lái)自 Twitter
Pichai 支持這場(chǎng)罷工，并表示很多員工已經(jīng)向公司具有建設(shè)性的改變建議。罷工組織者在一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)站上寫(xiě)道：
Google 支持多元化和包容性的話說(shuō)得很好聽(tīng)，但應(yīng)對(duì)種族歧視、加強(qiáng)平等和阻止性騷擾的實(shí)質(zhì)性行動(dòng)卻很少。（我們受）夠了！
Google 的時(shí)間到了。
【來(lái)源：愛(ài)范兒】
