作為國(guó)內(nèi)頂尖的科技企業(yè)，華為的人才引進(jìn)門檻，一直是不少人關(guān)注的話題。
在今天召開的華為2022年年度報(bào)告發(fā)布會(huì)上，華為輪值董事長(zhǎng)、CFO孟晚舟女士，對(duì)這一話題做出了回應(yīng)。
孟晚舟表示，“在華為公司內(nèi)部，不唯學(xué)歷論，只要足夠?qū)I(yè)、踏實(shí)、優(yōu)秀，就是我們需要的員工，我們需要大量具有匠心的員工，守住華為的基業(yè)。”
可以看出，華為在吸納人才方面頗有些“求賢若渴”，任何人只要能力足夠優(yōu)秀，那么華為就會(huì)歡迎。
此外，面對(duì)華為目前客觀存在的經(jīng)營(yíng)壓力，孟晚舟表示，將不會(huì)改變持續(xù)吸引頂尖人才的策略。
華為期待更多頂尖人物加入華為，與華為一同攀登珠峰，攻堅(jiān)克難。
來(lái)源：快科技
