【ITBEAR科技資訊】4月24日消息，晶圓代工龍頭臺(tái)積電今日對(duì)員工發(fā)出底薪調(diào)薪通知，今年度平均調(diào)薪幅度達(dá)4%~5%，符合預(yù)期，預(yù)計(jì)25日入賬工資中就可看到。據(jù)公開信息，上周臺(tái)積電發(fā)布了Q1季度財(cái)報(bào)，營收5086.3億新臺(tái)幣，同比增3.6%，環(huán)比減18.7%，凈利潤2069億元新臺(tái)幣，同比增長2.1%，環(huán)比下降30%，超出市場(chǎng)預(yù)期，但這是4年來最小增幅。
臺(tái)積電每年4月都會(huì)進(jìn)行年度例行性調(diào)薪，經(jīng)過2021年全面性結(jié)構(gòu)調(diào)薪且調(diào)幅達(dá)20%，2022年因市場(chǎng)繁榮平均也有接近10%的調(diào)薪幅度，但2023年因半導(dǎo)體行業(yè)景氣下滑，臺(tái)積電調(diào)薪幅度回歸正常。這次調(diào)薪幅度的高低將取決于員工的個(gè)人績效、工齡和職等等條件。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，盡管半導(dǎo)體行業(yè)面臨一些挑戰(zhàn)，臺(tái)積電仍然預(yù)計(jì)Q2季度銷售額在152億美元至160億美元之間，全年資本支出預(yù)計(jì)在320億美元至360億美元之間，顯示該公司仍有信心和計(jì)劃在未來繼續(xù)發(fā)展。然而，今年度的平均調(diào)薪幅度仍然比往年有所下降，這也反映出半導(dǎo)體行業(yè)市場(chǎng)繁榮期結(jié)束后，公司對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的更加謹(jǐn)慎和審慎。
