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【ITBEAR科技資訊】4月24日消息,臺(tái)積電宣布了漲薪計(jì)劃和今年的招聘計(jì)劃。公司預(yù)計(jì)漲薪幅度將在4-5%之間,相比去年的8%略微下降,但符合市場(chǎng)預(yù)期。這一計(jì)劃是公司每年4月份的慣例。除了漲薪之外,臺(tái)積電還宣布,為了滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及技術(shù)開發(fā)等需求,今年預(yù)計(jì)將招聘超過(guò)6000人。

上周,臺(tái)積電公布了Q1季度財(cái)報(bào)。營(yíng)收額達(dá)到5086.3億新臺(tái)幣,同比增長(zhǎng)3.6%。不過(guò)環(huán)比卻下降了18.7%。凈利潤(rùn)為2069億元新臺(tái)幣,同比增長(zhǎng)2.1%。這一數(shù)據(jù)超出市場(chǎng)預(yù)期,但卻是4年來(lái)最小增幅。

據(jù)ITBEAR科技資訊了解,去年臺(tái)積電漲薪8%的原因有多重因素考量,比如通脹等,但主要原因是去年的業(yè)績(jī)大漲。今年漲薪幅度略微下滑的關(guān)鍵也是因?yàn)榘雽?dǎo)體行業(yè)牛氣不再,處于下滑階段。但臺(tái)積電并沒(méi)有削減投資,預(yù)計(jì)全年資本支出將在320億美元至360億美元之間。

臺(tái)積電再給員工漲工資 碩士新人年薪將達(dá)200萬(wàn)新臺(tái)幣

臺(tái)積電也宣布了今年的招聘計(jì)劃,招聘數(shù)量超過(guò)6000人,新入職員工的薪水也會(huì)同步上漲。ITBEAR科技資訊了解到,碩士學(xué)歷的新工程師年薪有望達(dá)到200萬(wàn)元新臺(tái)幣,約合人民幣45萬(wàn)元。目前,臺(tái)積電正在積極招聘全球的半導(dǎo)體專家,并計(jì)劃在未來(lái)幾年內(nèi)在美國(guó)、日本、歐洲和中國(guó)等地投資建廠。

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標(biāo)簽:臺(tái)積電漲薪計(jì)劃:4-5%漲幅符合市場(chǎng)預(yù)期 公司今年招聘超過(guò)6000人 臺(tái)積電 業(yè)界動(dòng)態(tài)
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