2021年是青島市“人才政策落實(shí)年”，為了推進(jìn)人才政策精準(zhǔn)落地，青島市印發(fā)《2021年全市人才工作要點(diǎn)》，以“五大行動(dòng)”為支撐，出臺(tái)全鏈條提升人才政策效能實(shí)施辦法。這“五大行動(dòng)”分別是政策落實(shí)、產(chǎn)才融合、高端引領(lǐng)、品牌涵養(yǎng)、協(xié)同創(chuàng)新，通過(guò)切實(shí)有效的舉措，促進(jìn)人才政策知曉度、產(chǎn)才融合匹配度、政策兌現(xiàn)感受度、人才服務(wù)舒適度和人才配置市場(chǎng)化，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
隨著我國(guó)進(jìn)入“十四五”階段，各地以服務(wù)人才為先導(dǎo)的政策措施隨之出臺(tái)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展開(kāi)局起步提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。在政府部門(mén)大力促進(jìn)人才集聚和發(fā)展的同時(shí)，國(guó)民招聘大平臺(tái)58同城也發(fā)揮線(xiàn)上招聘優(yōu)勢(shì)，全方位構(gòu)建服務(wù)人才穩(wěn)就業(yè)的“綠色通道”。
為提升求職者對(duì)線(xiàn)上招聘的知曉度，58同城在線(xiàn)下商圈、戶(hù)外大屏、地鐵站、車(chē)站、社區(qū)等點(diǎn)位進(jìn)行廣告投放，在線(xiàn)上依托全媒體矩陣廣泛發(fā)布招聘服務(wù)信息。58同城還攜手王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽，結(jié)合王者榮耀I(xiàn)P、明星選手及俱樂(lè)部等資源，全生態(tài)打通電競(jìng)資源，撬動(dòng)年輕求職人群，越來(lái)越多的用戶(hù)知曉并選擇58同城作為主要求職渠道。
為提高人才與企業(yè)的精準(zhǔn)匹配度，58同城圍繞零售、餐飲、物流、保潔等熱門(mén)招工崗位打造招聘專(zhuān)區(qū)，為求職者提供豐富多元的就業(yè)機(jī)會(huì)，助力人崗精準(zhǔn)匹配。目前，58同城擁有超4億高活簡(jiǎn)歷庫(kù)，招聘業(yè)務(wù)深耕基礎(chǔ)用工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)、白領(lǐng)求職等領(lǐng)域，全力以“服”地為基層勞動(dòng)者提供心儀的崗位。
為提高人才配置的市場(chǎng)化，58同城還在春節(jié)前后推出“牛轉(zhuǎn)乾坤 薪動(dòng)開(kāi)工”主題招聘活動(dòng)，通過(guò)線(xiàn)上任務(wù)激勵(lì)、在線(xiàn)直播等方式，提高人才配置的市場(chǎng)化水平，為用戶(hù)提供多元化、趣味化的就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)深層次的穩(wěn)就業(yè)。
助力人崗精準(zhǔn)匹配，在為求職者和招聘企業(yè)搭建溝通平臺(tái)過(guò)程中，58同城陸續(xù)推出微聊、企業(yè)VR、視頻面試、直播招聘等一系列智能化招聘工具，不斷提升求職者應(yīng)聘體驗(yàn)。依托微聊人才可與企業(yè)進(jìn)行深入快速的溝通，離心儀崗位更近一步;通過(guò)企業(yè)VR，可將企業(yè)環(huán)境的3D結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為平面可動(dòng)的圖片素材，使求職者全面了解企業(yè)環(huán)境;在58同城視頻面試工具支持下，企業(yè)可在線(xiàn)對(duì)求職者進(jìn)行面試，高效便捷完成面試工作;58同城，還將直播技術(shù)引入招聘求職，企業(yè)HR與求職者可隔屏互動(dòng)，在線(xiàn)回應(yīng)求職者的提問(wèn)。
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，為了響應(yīng)“六穩(wěn)”、“六保”政策號(hào)召，給人才提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，58同城通過(guò)強(qiáng)化宣傳推廣、舉辦富有針對(duì)性的招聘活動(dòng)、研發(fā)數(shù)字化招聘工具等方式，全面滿(mǎn)足人才的多元化求職需求，推動(dòng)招聘求職服務(wù)再上新臺(tái)階。
