“堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先政策，把就業(yè)放在首位”、“就業(yè)要讓市場(chǎng)來唱主角，繼續(xù)通過保市場(chǎng)主體來保就業(yè)”。對(duì)于記者會(huì)對(duì)就業(yè)工作作出的重要指示，58同城CEO姚勁波高度認(rèn)同，并結(jié)合58同城在深耕招聘領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn)，提出感想和建議。
姚勁波建議，一是健全靈活就業(yè)社保制度，適應(yīng)就業(yè)形態(tài)新變化;二是完善工傷保險(xiǎn)范圍，開展職業(yè)傷害保障試點(diǎn);三是構(gòu)建政府、平臺(tái)企業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)協(xié)作機(jī)制。姚勁波還表示，58同城將積極發(fā)揮國(guó)民招聘大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，為穩(wěn)企業(yè)、促就業(yè)、惠民生貢獻(xiàn)更大力量。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城致力于為求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)，帶來豐富多元的就業(yè)機(jī)會(huì)，并通過提升勞動(dòng)者職業(yè)技能、提供便捷高效的求職工具，為穩(wěn)就業(yè)賦能。
為了給勞動(dòng)者創(chuàng)造更充分、高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)，58同城充分整合名企優(yōu)崗，匯聚崗位資源，帶來多場(chǎng)線上招聘活動(dòng)，全方位滿足勞動(dòng)者需求。今年春節(jié)前后，58同城漲薪季活動(dòng)集結(jié)零售、餐飲、物流、保潔等崗位，云集優(yōu)秀企業(yè)雇主，為春季集中釋放的招聘需求提供充分的崗位對(duì)接。不僅如此，58同城還針對(duì)用戶的靈活就業(yè)需求，帶來導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)員、外賣員等兼職崗位，并提供新媒體營(yíng)銷、網(wǎng)頁制作、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等可以網(wǎng)上兼職的職位，使勞動(dòng)者擁有更多元化的就業(yè)選擇。
為了提高勞動(dòng)者的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，58同城從去年起成立58同城大學(xué)，下設(shè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)大學(xué)、人力資源學(xué)院、家庭服務(wù)學(xué)院、汽車服務(wù)學(xué)院、未來產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新媒體營(yíng)銷學(xué)院6大學(xué)院，以產(chǎn)教融合的教學(xué)模式和高品質(zhì)的培訓(xùn)課程，為人才就業(yè)提高附加值。春節(jié)前后，58同城大學(xué)積極發(fā)揮“穩(wěn)崗留工”作用，通過免費(fèi)線上培訓(xùn)切實(shí)提升勞動(dòng)者技能水平。未來，58同城大學(xué)還將在全國(guó)200個(gè)城市，打造1000家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，幫助數(shù)億人更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
為了給勞動(dòng)者創(chuàng)造高效便捷的求職渠道，58同城陸續(xù)研發(fā)出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘等智能化招聘工具，不斷提升求職者應(yīng)聘體驗(yàn)。在58同城的視頻面試工具支持下，企業(yè)HR能隔屏觀察求職者的能力素質(zhì)、性格特點(diǎn)，高效便捷地完成面試工作，求職者也能降低時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。依托58同城企業(yè)VR招聘工具，企業(yè)環(huán)境的3D結(jié)構(gòu)被轉(zhuǎn)換為平面可動(dòng)的圖片素材，使求職者全面了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，作出更加理性的求職選擇。在58同城直播招聘服務(wù)下，求職者可以與企業(yè)HR隔屏互動(dòng)，有助于全面直觀地了解崗位職責(zé)、薪資待遇、企業(yè)文化等，避免錯(cuò)過心儀崗位。
就業(yè)是最大的民生，在穩(wěn)就業(yè)的探索中，58同城一直走在行業(yè)前列，通過招聘服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)、智能工具，滿足人找崗、崗尋人需求，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。未來，58同城將繼續(xù)響應(yīng)政府就業(yè)優(yōu)先的號(hào)召，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
“堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先政策，把就業(yè)放在首位”、“就業(yè)要讓市場(chǎng)來唱主角，繼續(xù)通過保市場(chǎng)主體來保就業(yè)”。對(duì)于記者會(huì)對(duì)就業(yè)工作作出的重要指示，58同城CEO姚勁波高度認(rèn)同，并結(jié)合58同城在深耕招聘領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn)，提出感想和建議。
姚勁波建議，一是健全靈活就業(yè)社保制度，適應(yīng)就業(yè)形態(tài)新變化;二是完善工傷保險(xiǎn)范圍，開展職業(yè)傷害保障試點(diǎn);三是構(gòu)建政府、平臺(tái)企業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)協(xié)作機(jī)制。姚勁波還表示，58同城將積極發(fā)揮國(guó)民招聘大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，為穩(wěn)企業(yè)、促就業(yè)、惠民生貢獻(xiàn)更大力量。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城致力于為求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)，帶來豐富多元的就業(yè)機(jī)會(huì)，并通過提升勞動(dòng)者職業(yè)技能、提供便捷高效的求職工具，為穩(wěn)就業(yè)賦能。
為了給勞動(dòng)者創(chuàng)造更充分、高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)，58同城充分整合名企優(yōu)崗，匯聚崗位資源，帶來多場(chǎng)線上招聘活動(dòng)，全方位滿足勞動(dòng)者需求。今年春節(jié)前后，58同城漲薪季活動(dòng)集結(jié)零售、餐飲、物流、保潔等崗位，云集優(yōu)秀企業(yè)雇主，為春季集中釋放的招聘需求提供充分的崗位對(duì)接。不僅如此，58同城還針對(duì)用戶的靈活就業(yè)需求，帶來導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)員、外賣員等兼職崗位，并提供新媒體營(yíng)銷、網(wǎng)頁制作、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等可以網(wǎng)上兼職的職位，使勞動(dòng)者擁有更多元化的就業(yè)選擇。
為了提高勞動(dòng)者的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，58同城從去年起成立58同城大學(xué)，下設(shè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)大學(xué)、人力資源學(xué)院、家庭服務(wù)學(xué)院、汽車服務(wù)學(xué)院、未來產(chǎn)業(yè)學(xué)院、新媒體營(yíng)銷學(xué)院6大學(xué)院，以產(chǎn)教融合的教學(xué)模式和高品質(zhì)的培訓(xùn)課程，為人才就業(yè)提高附加值。春節(jié)前后，58同城大學(xué)積極發(fā)揮“穩(wěn)崗留工”作用，通過免費(fèi)線上培訓(xùn)切實(shí)提升勞動(dòng)者技能水平。未來，58同城大學(xué)還將在全國(guó)200個(gè)城市，打造1000家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，幫助數(shù)億人更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
為了給勞動(dòng)者創(chuàng)造高效便捷的求職渠道，58同城陸續(xù)研發(fā)出視頻面試、企業(yè)VR、直播招聘等智能化招聘工具，不斷提升求職者應(yīng)聘體驗(yàn)。在58同城的視頻面試工具支持下，企業(yè)HR能隔屏觀察求職者的能力素質(zhì)、性格特點(diǎn)，高效便捷地完成面試工作，求職者也能降低時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。依托58同城企業(yè)VR招聘工具，企業(yè)環(huán)境的3D結(jié)構(gòu)被轉(zhuǎn)換為平面可動(dòng)的圖片素材，使求職者全面了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，作出更加理性的求職選擇。在58同城直播招聘服務(wù)下，求職者可以與企業(yè)HR隔屏互動(dòng)，有助于全面直觀地了解崗位職責(zé)、薪資待遇、企業(yè)文化等，避免錯(cuò)過心儀崗位。
就業(yè)是最大的民生，在穩(wěn)就業(yè)的探索中，58同城一直走在行業(yè)前列，通過招聘服務(wù)、專業(yè)培訓(xùn)、智能工具，滿足人找崗、崗尋人需求，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。未來，58同城將繼續(xù)響應(yīng)政府就業(yè)優(yōu)先的號(hào)召，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。
