【ITBEAR科技資訊】5月8日消息，近日，關(guān)于年輕人找工作難的問題再次引發(fā)廣泛討論。周鴻祎在東方甄選直播間中表示，年輕人太著急，很容易對(duì)職場的失敗感到沮喪，而且對(duì)于找到好的工作也抱有過高的期望。他建議年輕人要踏實(shí)做好眼前的工作，不要急于求成，也不要輕易放棄。相比之下，一些專家則認(rèn)為，年輕人找工作時(shí)應(yīng)該綜合考慮工作的各個(gè)方面，包括薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等，而不能只考慮報(bào)酬。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，針對(duì)周鴻祎和專家們的不同觀點(diǎn)，網(wǎng)友們也表達(dá)了各自的看法。有人認(rèn)為，年輕人需要更多的耐心和韌性，不要輕易放棄，同時(shí)也應(yīng)該為自己的職業(yè)發(fā)展和未來著想。另一些人則認(rèn)為，工作的報(bào)酬和生活的質(zhì)量密不可分，只有擁有足夠的收入，才能有更好的生活質(zhì)量和發(fā)展空間。
除了年輕人找工作的話題外，周鴻祎還就人工智能表達(dá)了自己的看法。他認(rèn)為，目前超越ChatGPT的公司純粹是在吹牛，OpenAI比國內(nèi)領(lǐng)先三年，中國想要追趕OpenAI，需要至少三年時(shí)間。雖然追上GPT-3.5可能只需要一年時(shí)間，但由于GPT-5已經(jīng)在訓(xùn)練中，追趕OpenAI的難度依然很大。這一觀點(diǎn)也引發(fā)了廣泛的討論，有人認(rèn)為，中國的人工智能發(fā)展仍有很大的發(fā)展空間，也有人認(rèn)為，中國的人工智能應(yīng)該盡快迎頭趕上。
