1月6日，由四川省委人才工作領導小組辦公室指導，成都市委人才工作領導小組辦公室主辦，成都市經濟和信息化局、成都產業集團、成華區委人才工作領導小組辦公室聯合承辦的2023“蓉漂杯”智能制造+工業設計產業建圈強鏈專題賽在成華區龍潭街道呈祥東館酒店舉行。本場賽事共匯集人才82人，其中戰略科學家2人，國家領軍人才2人，科技創新人才4人，青年創新人才74人（包含58位博士博士后人才），活動吸引了50余個高層次創新創業項目團隊報名參賽，經過篩選最終31個項目參加此次路演。經過激烈角逐，高密度DC-DC電源轉換器項目榮獲比賽一等獎。在對接交流中，現場共達成意向投資6.16億元。其中SmartAll AI智能商店解決方案、喂車車智慧油站等28個項目與現場舉牌機構達成初步對接意向。
“當前成都正圍繞落實成渝地區雙城經濟圈的戰略部署，深入推進建圈強鏈、建設制造強市，不斷優化產業發展生態、創新創業生態和人才發展生態，努力為人才創新創業提供全生命周期服務保障，加快打造國際一流的人才匯聚之地、事業發展之地和價值實現之地。”成都市委人才辦相關負責人表示，希望海內外高層次人才通過本次大賽與成都結緣，做成都建設的主力軍，做成都發展的建設者，與成都共享發展機遇，共創美好未來。
活動現場，成華區重點產業功能區、重點產業園區、創新創業孵化器等優質創新創業載體結合自身發展實際，重點介紹了產業承載、項目招引、創新創業孵化、成果轉化落地等情況，展示了人才團隊招引、企業項目落地培育服務及相關扶持政策等方面的優勢。同時在項目路演環節，各產業功能區和園區通過舉牌等方式，彰顯對優質項目的青睞，希望吸引更多企業項目落地成華，為推動成華區重點產業高質量發展賦能助力。
為加快建設“全省人才工作先行區、全國創新人才高地特色區”，打造“東驕華章”區域人才品牌，活動現場發布《成都市成華區關于建設全國創新人才高地特色區加快人才集聚發展的若干政策》，從人才引育、平臺建設、貢獻激勵、生活保障等21個方面，給予各類創新創業人才全生命周期支持，助推成華人才政策體系從拼政策、給機會的“1.0版”向優平臺、營生態的“2.0版”升級。
經過激烈的競爭角逐，高密度DC-DC電源轉換器項目榮獲比賽一等獎，獲得獎金2萬元；喂車車智慧油站、突破卡脖子難題的新一代射頻濾波器芯片項目榮獲二等獎，獲得獎金1萬元；號脈山川-地質災害智能監測預警技術引領者、高原山地復雜環境伴隨保障足式特種機器人、電動汽車智能充電數字化解決方案項目榮獲三等獎，獲得獎金0.5萬元。賽事現場，深創投集團、成都科創投集團、四川院士基金、德同資本、合一投資、深高投中小擔基金、富坤創投、沛坤投資等投資機構嘉賓與優質路演項目代表從商業模式、競爭現狀、目標市場、人才招引等多方面開展交流互動，力爭促進成華區產、學、研合作，共促區域內重點產業項目成果落地。
下一步，成華區將爭創全國創新人才高地特色區，著力完善人才引育留用全鏈條機制，完善全生命周期人才綜合服務，構建愛才育才引才用才的良好生態。深入落實“成都市人才新政3.0版”，認真執行“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”“產業建圈強鏈人才計劃”，大力實施“東驕英才”“東驕俊杰”“產業教授”三大計劃，建立健全重大產業化項目與頂尖人才（團隊）雙招雙引機制，建強科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師等人才“金字塔”，加快建設西部高技能人才培育總部，提升打造“兩站一基地”等高能級人才平臺，持續辦好“蓉漂杯”高層次人才創新創業大賽等品牌賽事，廣泛聚集各層級各領域英才，奮力建設全國創新人才高地特色區。
