5月19日, 58同城與藍鳥云在58同城總部舉辦簽約儀式,正式達成戰略合作。雙方將聚焦酒店及餐飲領域的深度用工分階段展開合作,最終實現從招聘場景到用工管理場景的行業生態戰略合作。58同城人力資源事業群企服事業部總經理周迎梅、58同城人力資源事業群全國大客戶總監王鵬、58同城人力資源事業群餐飲行業KA總監王剛、酒旅行業KA總監何祿睿、藍鳥云CEO柯金財、藍鳥云COO劉侃、藍鳥云CTO徐東等出席簽約儀式。
近年來,受大環境影響,酒店、餐飲業的生存和發展面臨著嚴峻的挑戰。酒店、餐飲業實際業務用工需求與崗位人數的比例失衡,即便平均薪資待遇不斷提高,但依舊常出現“用工荒”“招工難”等難題。從需求角度來看,酒店餐飲用工波峰波谷大,需求方式多樣,傳統的用工方式無法滿足;從供給角度來看,酒店、餐飲業用工供應鏈亟待提效和規范。
針對行業痛點及難點,58同城與藍鳥云充分整合各自資源,發揮優勢力量,在酒店、餐飲行業,全面展開從用工供應、管理、結算整個鏈條的合作。基于招聘業務的戰略渠道、平臺流量、系統能力及行業研究等方面的合作,58同城與藍鳥云將有效提升雙方在酒店、餐飲行業的人力資源綜合服務能力,共同推動行業用工管理服務升級。
據了解,藍鳥云是一家專注酒店、餐飲等服務行業的勞動力供應SaaS平臺,通過藍鳥云勞務+兼職鳥以及藍鳥云用工SaaS充分鏈接近萬家中小勞務公司、兼職人員以及用工企業,讓用工供應更高效。58同城則依托自身業務生態的大數據優勢,不斷探索以大數據技術賦能就業服務升級,促進產才協同發展,優化企業與求職者的連接效率,持續解決招聘市場信息不對稱的問題。
通過密切的合作,58同城與藍鳥云將協同打造酒店業“多快好省”的用工供應鏈。“多”即海量用工供應;“快”即發單響應快,人員上崗快;“好”即三方合作互評,活好人好服務好;“省”即用最低的價找更好的供應。該供應鏈能有效促進酒店、餐飲行業更快速,更極致的發展,同時提升58同城和藍鳥云在酒店、餐飲行業的人力資源綜合服務能力。
酒店、餐飲業是重要的民生行業,58同城與藍鳥云聯合打造的從需求撮合、用工供應、管理協同到薪稅結算的一體化供應鏈模式,必將重構酒店、餐飲行業用工模式,以及更高質量和更加充分的就業新局面,切實為行業賦能。
