近日，艾本德（中國）有限公司（以下簡稱“艾本德“）和 Cityray施特偉科技達成進一步合作，施特偉將對艾本德的人力資源舊系統(tǒng)進行項目升級，更新后的系統(tǒng)包括一系列全新的功能和模塊，這將使艾本德能夠更高效地管理其大中華區(qū)員工的人力資源需求。
艾本德（Eppendorf）是全球領(lǐng)先的生命科學(xué)公司，專注于研發(fā)和銷售實驗室的液體處理、樣品處理和細胞處理的儀器、耗材和服務(wù)，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于科研和商業(yè)性研發(fā)實驗室，例如制藥和生物技術(shù)、化學(xué)以及食品等行業(yè)；而 Cityray施特偉科技與艾本德已合作多年，HRplus系統(tǒng)為其中國大陸地區(qū)的人事、薪酬、考勤、培訓(xùn)等多模塊提供管理方案。
艾本德人力資源系統(tǒng)即將升級到施特偉iHRPlus最新版本，這次升級不僅保留了原有模塊功能，還新增了一系列全新的數(shù)字化流程解決方案。其中，二維碼掃碼員工信息收集、新員工入職全流程管理、合同簽署電子簽章、OA數(shù)據(jù)接口同步等功能，將為艾本德的人事業(yè)務(wù)帶來更高效、更便捷的管理方式。
此外，升級后的系統(tǒng)還增加了香港薪資模塊和香港MPF模塊，這意味著Eppendorf香港將納入中國總部，得到更全面的數(shù)據(jù)監(jiān)管。這不僅可以幫助艾本德更加精細化、智能化地管理和統(tǒng)籌大中華區(qū)人力資源業(yè)務(wù)，還可以為公司提供更加準確的數(shù)據(jù)支持，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
艾本德一直致力于數(shù)字化人力資源管理，這次升級也是公司不斷追求創(chuàng)新和進步的體現(xiàn)。相信通過施特偉iHRPlus最新版本的升級，艾本德的人力資源管理將更加智能化、高效化，為公司的發(fā)展注入新的動力。
施特偉科技對老客戶的服務(wù)和支持，保持一貫的連續(xù)性和可持續(xù)性。再度簽約也表明，我們的項目合作已經(jīng)取得了顯著的成果。新的功能和模塊將改進數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)管理的可能性，更加優(yōu)化和提高工作流程的效率，為員工和客戶創(chuàng)造更現(xiàn)代化的工作環(huán)境。這些改進將不僅提高企業(yè)的市場競爭力，也為實現(xiàn)艾本德戰(zhàn)略目標提供了重要的支持。
我們深信，兩家公司之間的協(xié)作將繼續(xù)帶來更好的結(jié)果，未來能共同推動著人力資源系統(tǒng)領(lǐng)域不斷地向前發(fā)展和創(chuàng)新，也為員工、客戶和整個行業(yè)帶來更好的體驗。
