【ITBEAR科技資訊】5月26日消息，根據最新調研數據顯示，互聯網行業的從業者年薪水平在2023年1月至4月期間表現強勁。該調研基于1126個樣本進行分析，涵蓋了新經濟領域的23個行業。
據脈脈高聘的調研數據顯示，互聯網從業者的年薪水平在30萬以上的比例達到41.89%。盡管這一比例在全行業中排名第三，但仍顯示出互聯網行業的薪資水平相對較高。排名前兩位的行業分別是證券經紀從業者(57.15%)和人工智能從業者(51.29%)。此外，在年薪50萬以上的互聯網從業者中，占比為21.17%，同樣位列第三，僅次于證券經紀(28.58%)和人工智能(28.21%)行業。
從2023年春招的整個求職招聘市場來看，互聯網行業依然是吸引就業的主力軍。雖然互聯網行業的新發崗位數量同比減少了45%，但是其招聘需求仍占整個春季招聘需求量的19%。這表明互聯網行業仍處于人才凈流入的狀態，人才流入流出比例為1.15。據ITBEAR科技資訊了解，隨著人工智能技術的落地和對各行業的賦能加速推進，互聯網新發崗位中人工智能相關工種的需求比例達到了9.77%，顯示出人工智能對互聯網行業的重要影響。
然而，隨著產業結構的調整，各行業之間的人才流動也變得愈發頻繁。離開互聯網行業的人才面臨著短期內薪資下降的挑戰。根據脈脈高聘人才智庫數據，2022年相同崗位在互聯網行業的薪資水平明顯高于新興行業。例如，綜合項目管理崗位在純互聯網行業的平均年薪達到了48萬，而在新能源汽車行業僅為23萬。類似地，算法開發工程(高科技)在純互聯網行業的平均年薪為64萬，而在電子芯片行業僅為46萬。
綜上所述，互聯網行業的從業者在2023年1月至4月期間薪資水平相對較高，但隨著產業結構調整和人才流動的增加，離開互聯網行業的人才可能面臨短期內降薪的情況。然而，互聯網行業仍然吸引著大量就業需求，尤其是在人工智能等領域的發展推動下，互聯網行業的新崗位需求也在不斷增長。
