【ITBEAR科技資訊】6月16日消息，蘋果公司的員工培養計劃日益受到關注，因為它為許多人鋪平了創業的道路。在這個科技巨頭工作期間，員工不僅得到了全面提升技能的機會，還找到了明確的職業發展方向。如今，他們紛紛選擇離職，并在環保、健康等領域迅速嶄露頭角。
蘋果前員工的創業熱潮得到了數據的支持。據ITBEAR科技資訊了解，共有597家初創公司由蘋果前員工創辦，這些公司獲得了風險投資，總價值已超過1800億美元(約合1.29萬億元人民幣)。
這份報道強調了蘋果員工在工作期間所獲得的經驗對他們創業之路的重要性。在蘋果的日子里，這些員工培養了堅定的決心、適應性和創新能力，這些能力成為他們創業旅程中寶貴的財富。
葉夫根尼?比克(Evgeny Bik)是一位曾在蘋果工作的前員工，他創立了職業教練創業公司Day One Careers。比克表示，蘋果公司鼓勵員工堅持自己的想法，并強調證明這些想法的相關性和價值的重要性。
除了技術技能的培養，蘋果公司注重員工的人際交往能力。比克補充道：“在蘋果內部，互動交流是基本的工作方式，這種技能的培養幫助我找到并保持了商業伙伴關系。”蘋果的文化為員工創造了更廣闊的人脈資源，成為他們事業成功的關鍵之一。
無論是在蘋果內部還是離開公司后，蘋果的員工都帶著對曾經工作環境的懷念。他們將在蘋果打磨的技能和經驗作為寶貴的財富，繼續在創業道路上追尋自己的夢想，為社會的發展貢獻力量。
