【ITBEAR科技資訊】6月26日消息，據臺灣地區經濟日報報道，為應對即將到來的iPhone 15系列新機量產，富士康鄭州園區正緊急加大人員招聘力度。預計7月至9月期間，該園區將進入產能上升期，預計每天招聘數量將達到約1萬人。業內人士預計，今年iPhone 15系列新機的首批備貨量將繼續保持去年的高水平，預計約為8500萬部。這一增長將使主要的代工廠鴻海和和碩等廠商受益。
據報道，富士康集團旗下的多個園區自5月以來一直在擴大招工規模，而鄭州園區更是三次提高了招工獎金。一位知情人士透露，富士康鄭州園區目前每日招募的新員工數量接近一千人。
除了富士康，立訊、和碩等多家供應商也紛紛加大了招工力度。為應對新機量產的沖刺階段，富士康鄭州園區對于離職后首次返廠的員工，提供了每月2200元的基本工資，并加上7500元的旺季激勵獎金。而對于多次返廠的員工，旺季激勵獎金還可達到8000元。
據悉，富士康在深圳園區也啟動了招工模式，并提供了高額獎金激勵。根據富士康招募中心發布的深圳富士康觀瀾/龍華正式工招募通知，深圳園區入職獎金為6980元，旺季激勵獎金為6500元，新員工入職獎為480元。
富士康鄭州園區的招工熱線工作人員表示，目前每天招聘數量約為一千人左右，與高峰期每天一萬人的水平相比還有差距。每年7月至9月是用工旺季，目前的招聘進展仍處于逐漸上升的階段。
為確保人力供應，富士康鄭州園區在端午節假期期間仍安排了密集的面試和報到等工作。供應鏈人士表示，在每一代蘋果新機量產前，代工廠最繁忙的工序是生產
線的升級改造。通常情況下，富士康會在新品量產前用四個月的時間對生產線進行改造和調整。預計在8月底前，80%以上的生產線將完成升級改造工作，剩余的20%產能將用于后期可能出現的供不應求情況的準備。據ITBEAR科技資訊了解，這種準備措施旨在確保新機上市后能滿足市場需求。
