近日，人社部公布18個新職業(yè)信息，包括集成電路工程技術人員、企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問、易貨師等。這些崗位充分適應和反映人力資源開發(fā)管理需求，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整。
參照人社部發(fā)布的新職業(yè)信息，招聘行業(yè)領導者58同城根據(jù)平臺上相關職業(yè)的招聘求職數(shù)據(jù)，從崗位、城市、薪資等維度，對集成電路/應用工程技術員、企業(yè)律師/合規(guī)顧問、金融服務經(jīng)理、二手車評估師、特種車司機、茶藝師、職業(yè)技術教師、網(wǎng)絡與信息安全工程師、幕墻工程師、測繪/測量員10大職業(yè)的招聘求職情況進行了細致分析。58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2021年第一季度，集成電路/應用工程技術員招聘需求同比增長超150%；特種車司機求職需求旺盛，一線城市熱招茶藝師，金融服務經(jīng)理月薪高達9666元。
集成電路/應用工程技術員招聘需求同比增長超150%，特種車司機求職需求旺盛
據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度，就業(yè)市場形勢向好，新職業(yè)的招聘需求同比增長近70%，求職投遞環(huán)比上升21%。由于新興職業(yè)屬于朝陽行業(yè)，處于市場上升期，企業(yè)招聘需求較大，求職需求也得到了激發(fā)。同時，一季度是春招旺季，企業(yè)招聘和人才求職都較為活躍，因此十大新職業(yè)的招聘求職需求整體趨于增長態(tài)勢。
從職位維度來看，2021年第一季度，新職業(yè)中，集成電路/應用工程技術員招聘需求同比增幅排名第一，增速超過150%，其次是網(wǎng)絡與信息安全工程師，招聘需求同比上升超110%，特種車司機招聘需求同比增速也達到80%以上。可見，隨著越來越多企業(yè)和機構加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，IT職位成為新興崗位中備受市場青睞的崗位，招聘需求大幅度提升。此外，受制造業(yè)內(nèi)容細分、領域拓展的影響，特種車使用范圍增大、頻率提高，因此特種車司機招聘需求也快速提升。
在新興職位求職方面，今年第一季度，新職業(yè)中，特種車司機、測繪/測量員、茶藝師求職投遞排名前三，其中網(wǎng)絡與信息安全工程師求職投遞同比小幅上升。與IT行業(yè)相比，測繪/測量員、茶藝師更容易吸引勞動者經(jīng)過職業(yè)培訓進入上述崗位就業(yè)，而特種車司機收入水平較高，因此這些職位求職投遞相對較多。
一線城市熱招茶藝師，金融服務經(jīng)理月薪高達9666元
58同城招聘研究院還從城市維度對新職業(yè)就業(yè)情況進行了分析。其中，新職業(yè)招聘活躍城市集中在東莞、廣州、深圳、北京、成都、上海、武漢、天津、重慶、杭州。可見，由于戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)匯聚，粵港澳地區(qū)是新興職業(yè)招聘需求較大的區(qū)域。其中，源于特種車司機招聘需求的大量釋放，東莞、深圳企業(yè)招聘需求迅猛增長。廣州、上海、北京分列茶藝師招聘最熱前三個城市，而常態(tài)化防控形勢下的武漢，休閑消費活力釋放，茶藝師招聘需求也有所增長。一線和新一線城市由于經(jīng)濟發(fā)達、產(chǎn)業(yè)集聚度高，成為大部分新職位熱招城市。不過，除了一線城市外，沈陽、保定、濟南等新一線和二線城市的二手車評估師招聘需求相對旺盛，汽車保有量的增長使各大城市二手車交易需求增加，帶動了二手車評估師招聘需求的下沉。
在求職方面，新職業(yè)求職活躍城市集中在深圳、北京、成都、重慶、武漢、廣州、上海、長沙、西安、南寧。這表明，無論是京津冀、粵港澳，還是成渝、長三角城市群求職者，都對新興職位充滿興趣，希望進入全新領域就業(yè)。其中，武漢求職投遞同比上升排名第一，增幅超過100%。可見，在經(jīng)歷了2020年GDP逆勢增長、產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展后，武漢成為人才求職的寶地。此外，應聘茶藝師職位的求職者傾向于到?？凇⒏Ｖ莸瘸鞘芯蜆I(yè)，這兩大城市不僅是著名旅游城市，也是苦丁茶、茉莉花茶的故鄉(xiāng)，為茶藝師職位創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
2021年一季度，據(jù)58同城招聘研究院數(shù)據(jù)統(tǒng)計，新職業(yè)支付月薪中，金融服務經(jīng)理支付月薪排名第一，達到9666元?？梢?，在新興職業(yè)方面，金融行業(yè)仍然是“多金”領域。由于市場需求大、工作技術含量較高，幕墻工程師支付月薪也超過9000元。此外，集成電路/應用工程技術員支付月薪同比上升較快，為26.76%，達到7093元。受招聘需求上升較快影響，該崗位薪資水平也呈現(xiàn)出較快增長態(tài)勢。
作為招聘行業(yè)的領導者，58同城依托海量大數(shù)據(jù)資源，對十大新職位數(shù)據(jù)從多維度予以刻畫分析，為企業(yè)招工、人才擇業(yè)提供理性參考。時值春季招聘旺季，58同城將依托豐富的招聘活動、智能化招聘工具、全面的招聘服務，為人才進入新興職位工作架設橋梁，以人力資源服務推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
