為貫徹落實黨中央、國務院和黑龍江省委省政府穩就業、擴就業的重要指示精神，強化藍領就業工人、下崗失業人員、高校畢業生等重點群體就業，扎實推動黑龍江省“春風行動”取得實效，3月27日，58同城招聘聯合道外區人力資源和社會保障局、道外區職業介紹服務中心、凱德廣場埃德蒙頓，共同推出“職遇漲薪季2021黑龍江地區首場大型綜合類社會招聘會”，以緩解企業用工問題和待崗人員就業問題。
本次招聘會打響了黑龍江本地2021年度社會大型社招第一槍，匯聚129家知名企業，包括康師傅、百事可樂、可口可樂、肯德基、德邦物流、完達山乳業、58同城、哈爾濱銀行、交通銀行等，總計帶來800余個優質崗位，以薪“動”面試官為招聘主題，切實助力龍江人才發展。
從崗位構成來看，本次招聘會可以同時滿足藍領、白領、技術型人才等各類求職者的就業需求。其中，民生類企業占比65%，面向廣大藍領求職者釋放多元就業崗位；本地名企占比15%，可滿足白領求職者的就業需求；高薪技術崗位企業占比20%，為技術型人才提供了豐富的就業機會。通過對就業崗位的全面覆蓋，可以大大提升招聘會對人才的吸引力，進而幫助企業高效招募合適人才，推動各類求職者穩就業。
除了社招活動外，本次活動還推出燃動低碳行的公益騎行活動，在解決實際解決重點企業用工難、求職慢的實際問題的同時，讓春風行動精神貫徹龍江大地。
作為國內領先招聘平臺，58同城還率先與哈爾濱市人力資源和社會保障局達成合作意向，成為第一季度“春風行動”的協辦單位，參與到當地的招聘活動中。58同城發揮線上平臺優勢，在PC+App雙端同時上線“2021黑龍江省春風行動云聘會”專區，集聚159家招聘企業廣發招賢貼，為求職者提供近800個在招職位。通過優質的人力資源服務，58同城幫助春季用工需求旺盛的企業招才引智，為黑龍江人才充分高質量就業貢獻力量。
今年以來，58同城以漲薪季為主要支點，結合就業市場需求推出多場招聘活動，力求在“金三銀四”招聘求職旺季，創造更多就業機會，提供就業服務。此外，58同城充分發揮技術創新能力，通過推出視頻面試、企業VR、直播招聘、神奇面試間等一系列智能化招聘工具，幫助企業和人才精準匹配，實現更深層次的穩就業。
58同城秉持全力以“服”的核心理念，致力于打造一站式領先招聘平臺，此次58同城與黑龍江政企達成深度合作，不僅可以助力更多的企業招到合適的人才，讓更多的求職者實現穩定就業、高質量就業，更通過實際行動與當地勞動者同心同向，推動黑龍江招聘行業朝著更加人性化、專業化方向發展。
