日前，江西省人社廳按照其新近出臺(tái)的《2021年民生實(shí)事工程安排方案》，將在今年確保全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)38萬(wàn)人。該省將通過(guò)強(qiáng)政策、穩(wěn)重點(diǎn)、拓渠道、兜底線，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。具體舉措包括將持續(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃以及基層成長(zhǎng)、青年見(jiàn)習(xí)、“三支一扶”等計(jì)劃；實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園；保障有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)，全力確保就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。
今年以來(lái)，全國(guó)各地政府響應(yīng)“六穩(wěn)”“六保”號(hào)召，出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)硬舉措，推動(dòng)區(qū)域穩(wěn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。作為國(guó)民招聘大平臺(tái)，58同城也積極發(fā)揮人力資源服務(wù)優(yōu)勢(shì)，全力以“服”助推勞動(dòng)者就業(yè)，創(chuàng)造良好的招聘求職環(huán)境。
為了給勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)翔實(shí)的就業(yè)指南，為政府制定就業(yè)政策奠定數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，58同城充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，發(fā)布了包括餐飲業(yè)、住宿業(yè)、制造業(yè)、文化、體育和娛樂(lè)業(yè)等行業(yè)的就業(yè)數(shù)據(jù)，從城市、崗位、薪資等維度，綜合反映當(dāng)前招聘求職情況，幫助人才理性擇業(yè)，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。
高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體，是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵。58同城推出以“牛轉(zhuǎn)錢(qián)坤 薪動(dòng)開(kāi)工”為主題的漲薪季招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)就業(yè)群體提供豐富優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。為了撬動(dòng)年輕求職人群，58同城與王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽達(dá)成戰(zhàn)略合作，為年輕群體帶來(lái)多維精準(zhǔn)的全方位渠道投放。不僅如此，58同城還圍繞招聘市場(chǎng)需求，對(duì)“就業(yè)有我?guī)?mdash;—58同城促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”項(xiàng)目全新升級(jí)，特別推出春季線上招聘活動(dòng)暖春就業(yè)季，開(kāi)通29地城市專(zhuān)區(qū)，聯(lián)合上千家企業(yè)發(fā)布近萬(wàn)崗位，積極為農(nóng)民工、畢業(yè)生等求職者和企業(yè)架起精準(zhǔn)匹配橋梁。
拓寬靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)渠道，是時(shí)代的需要和求職者的訴求。58同城通過(guò)豐富的靈活就業(yè)崗位，以彈性工作制擴(kuò)大勞動(dòng)者就業(yè)面。目前，58同城APP中開(kāi)設(shè)有兼職專(zhuān)區(qū)，幫助社會(huì)勞動(dòng)者、在校大學(xué)生，帶來(lái)服務(wù)員、零售導(dǎo)購(gòu)、傳單派發(fā)等兼職工作，使人才靈活安排工作時(shí)間，獲得一定收入。此外，58同城平臺(tái)上匯聚著網(wǎng)站建設(shè)、活動(dòng)策劃、新媒體兼職等工作，為求職者提供彈性工作機(jī)會(huì)。
兜牢困難人員就業(yè)底線是保民生的重點(diǎn)，58同城依托“創(chuàng)翼計(jì)劃”啟動(dòng)“揚(yáng)帆行動(dòng)”，針對(duì)北京殘疾人大學(xué)生開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、線上招聘會(huì)等公益服務(wù)，為殘疾人學(xué)子的就業(yè)保駕護(hù)航。值得一提的是，58同城還依托微聊、直播招聘、視頻面試等智能化求職工具，幫助包括困難群體在內(nèi)的求職者降低求職成本、提高求職效率，加強(qiáng)民生保障。
圍繞求職者充分高質(zhì)量的就業(yè)需求，58同城發(fā)揮招聘行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作用，通過(guò)發(fā)布就業(yè)大數(shù)據(jù)、組織多元招聘活動(dòng)、提供靈活就業(yè)機(jī)會(huì)、開(kāi)展公益性促就業(yè)行動(dòng)、研發(fā)智能招聘工具等，全面滿(mǎn)足勞動(dòng)者“一站式”求職需求，提升人才應(yīng)聘體驗(yàn)，營(yíng)造了良好的人力資源服務(wù)生態(tài)，推進(jìn)線上招聘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
