Oracle員工近日跑到社交媒體上大倒苦水，這家數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件巨頭已經(jīng)解雇了許多人。
7月初坊間就有傳言稱裁員迫在眉睫，尤其是針對那些在美國和歐洲從事客戶服務(wù)和電子商務(wù)應(yīng)用軟件的員工。
Oracle員工在LinkedIn、Twitter、Thelayoff.com等網(wǎng)站上聲稱裁員工作已經(jīng)開始。
縱覽幾大社交媒體后發(fā)現(xiàn)，吐槽的裁員崗位大多來自客戶體驗（CX）售前工程師（據(jù)說每個團隊裁員7人到10人）和市場營銷這兩大部門。
有人聲稱CX商務(wù)團隊的全部人馬都走光了。
然而，裁員似乎涉及一系列廣泛的工作角色：從分析師關(guān)系、人才招聘、CRM到開發(fā)人員，不一而足。即將離職的員工聲稱，一些團隊已完全被砍掉，另一些團隊縮減了規(guī)模。
受影響的員工涵蓋從最近雇用的員工到效力超過20年的員工的各個群體。
連一些最近被雇用的員工都被Oracle撤回了口頭錄用的決定，Oracle提到了“當前的經(jīng)濟形勢和內(nèi)部重組”是裁員的主要原因。
一名用戶在Thelayoff.com上寫道：“聽說裁員總?cè)藬?shù)突破10000人。如果Oracle想節(jié)省10億美元總支出，這或許是明智之舉。”
LinkedIn本身甚至整理成了一篇新聞故事，內(nèi)容全是Oracle員工的告別和宣布可隨時為新雇主效力的公告。
與此同時，戴爾和微軟的員工都借此機會讓Oracle員工知道他們這邊有空缺職位可以填補。AWS的人力資源代表甚至跑到了LinkedIn，讓Oracle員工知道這家云巨頭在大舉招聘。招聘人員在這個專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)上給出了有關(guān)業(yè)務(wù)重組和借助網(wǎng)絡(luò)的建議。
6月份，在全球雇有約140000名員工的Oracle聲稱，2022財年收入增長5%至424.4億美元，但營業(yè)利潤驟降了28%。雖然當時坊間盛傳削減成本的說法，但這家IT巨頭卻出人意料地斥資283億美元收購了電子健康記錄專業(yè)公司Cerner及其28000名員工。
