企業(yè)培訓(xùn)，因能增進(jìn)員工技能水平、拓寬員工知識范圍，還能幫助培養(yǎng)員工價值觀，改善工作態(tài)度，一直都是企業(yè)推動公司和個人不斷進(jìn)步，構(gòu)建核心競爭力的重要手段。
放眼國內(nèi)，越來越多的企業(yè)開始建立自己的內(nèi)訓(xùn)體系，一些大公司甚至打造了“企業(yè)學(xué)院”來推動員工進(jìn)步，提升公司競爭力。
企業(yè)如何高效做好員工培訓(xùn)？又如何低成本打造專屬的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)大學(xué)？本文帶你走進(jìn)百家云企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，用更輕量化的方式完成人才培訓(xùn)、輕輕松松解決企業(yè)培訓(xùn)管理難題。
一、搭建科學(xué)人才管理體系
多級組織架構(gòu)，為企業(yè)打造專屬的企業(yè)大學(xué)
百家云企業(yè)內(nèi)訓(xùn)支持多級組織架構(gòu)設(shè)置，在企業(yè)培訓(xùn)時，可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的部門結(jié)構(gòu)和職業(yè)等級劃分，便捷地分配可以學(xué)習(xí)的資料和課程。此外，針對內(nèi)部培訓(xùn)，可以設(shè)置無賬號無法訪問，全方位保證課程私密性。
科學(xué)的管理體系，更有利于企業(yè)打造“學(xué)習(xí)型組織”。百家云企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能將hr部門的已有系統(tǒng)與培訓(xùn)系統(tǒng)集成，實現(xiàn)管理配合培訓(xùn)統(tǒng)一化，通過在線課程學(xué)習(xí)與線下培訓(xùn)高度融合，使員工能學(xué)習(xí)到更多的技能知識。
二、整合企業(yè)資源
豐富的文庫資源，便捷實現(xiàn)資料共享
百家云企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能幫助企業(yè)整合資源，搭建體系化的企業(yè)文庫以及課程庫。并且資料支持pc、h5、移動端、微信小程序等不同終端，WORD、EXCEL、PDF等多種格式共享。
體系化的內(nèi)容、豐富的展現(xiàn)形式，不但讓學(xué)習(xí)更簡單、分享更便捷，也讓員工多了一個自主學(xué)習(xí)的知識庫，不斷完善自己、提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
三、優(yōu)化授課培訓(xùn)方式
多種學(xué)習(xí)場景，隨時隨地便捷開啟培訓(xùn)
百家云企業(yè)內(nèi)訓(xùn)支持互動直播課堂及錄播課堂，適用于多種學(xué)習(xí)場景。
零距離互動課堂，支持視頻直播、文檔、白板、桌面共享、多媒體插播，充分滿足高層戰(zhàn)略同步，大咖經(jīng)驗分享、優(yōu)秀員工分享互動教學(xué)功能。
錄播課堂，提供清晰流暢的教學(xué)視頻播放、極速穩(wěn)定的點播學(xué)習(xí)等功能，不但大大降低了員工使用門檻，更是降低了培訓(xùn)成本。
快進(jìn)禁止、防掛機、闖關(guān)模式等功能，不但增強了企業(yè)訓(xùn)練營的督學(xué)效果，更能有效的提高員工學(xué)習(xí)的趣味性，方便學(xué)生鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四、測評考核數(shù)據(jù)分析
有效追蹤培訓(xùn)效果、量化考核結(jié)果
培訓(xùn)效果難量化，考核形式太單一？這些煩惱在百家云通通不存在啦。
單選題、多選題、判斷、填空、聽力、完形填空、案例分析、各類實操題……豐富題型，讓考核省時即省力。答卷鎖屏、打亂試題順序、打亂答案順序等方案，可以有效防止答卷內(nèi)容泄露，防替考和作弊。
百家云企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在無紙化考試的基礎(chǔ)上，能夠?qū)崟r分析考試數(shù)據(jù)，通過學(xué)習(xí)行為等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，智能分析出各種結(jié)論，為進(jìn)一步深造提供依據(jù)。而自主練習(xí)、課后練習(xí)、考試考核、錯題本功能等多種練習(xí)模式讓培訓(xùn)更高效。
五、激勵
榮耀、競技、獎勵，讓培訓(xùn)收獲滿滿成就滿
百家云企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提供榮譽證書、龍虎榜、積分商城等多種激勵形式，讓員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中感受到激勵、獲得成就感。不但可以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，還可以獎勵公司內(nèi)部積極主動開展培訓(xùn)的員工，營造良好內(nèi)訓(xùn)氛圍，提高員工綜合素質(zhì)。
只有保持信息、技能和文化的暢通同步，才能讓企業(yè)戰(zhàn)斗力翻倍！
在以上功能的助攻下，百家云順利服務(wù)了金融、科技、餐飲、醫(yī)療、制造、地產(chǎn)、快消品等多個行業(yè)領(lǐng)域的多家知名企業(yè)，讓培訓(xùn)便捷地落地到日常工作中，大大降低企業(yè)培訓(xùn)門檻。
面對充滿不確定性的市場競爭和外部環(huán)境變化，企業(yè)應(yīng)該如何制定新一年培訓(xùn)計劃呢？百家云企業(yè)培訓(xùn)還有什么王炸功能呢？
