2019年三六零的人均薪酬盡管較高，但在計(jì)算機(jī)行業(yè)上市公司人均薪酬同比增長7.17%的大背景下，該公司卻同比下降
標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究員 黃鳳清
少壯不努力，老大干IT？這句古早的流行語，早已過時(shí)了！事實(shí)上，計(jì)算機(jī)已成為高薪行業(yè)之一，各“大廠”更是畢業(yè)生趨之若鶩之地。
近日，根據(jù)Wind資訊提供的支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金、應(yīng)付職工薪酬、員工數(shù)量，標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院聯(lián)合《投資時(shí)報(bào)》對A股上市公司的人均年薪進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并攜手推出《2020中國就業(yè)季薪金指南》（詳見《畢業(yè)去哪兒？哪個(gè)行業(yè)薪酬更高？2020中國就業(yè)季薪金指南來了！》一文）。計(jì)算機(jī)行業(yè)2019年人均薪酬達(dá)到19.27萬元，在28個(gè)申萬一級行業(yè)中排名第6。
其中，三六零安全科技股份有限公司（下稱三六零，601360.SH）的人均薪酬在該行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先，在所有納入統(tǒng)計(jì)的A股公司中排名第60。
具體來看，2019年該公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金達(dá)26.87億元，年末應(yīng)付職工薪酬合計(jì)8.22億元，較年初增加0.79億元。員工數(shù)量則由年初的5419人增至年末的5824人。按此計(jì)算，人均薪酬達(dá)到49.22萬元。
如此慷慨，三六零似乎有足夠的底氣。數(shù)據(jù)顯示，2019年三六零歸母凈利潤達(dá)到59.80億元，超出同行業(yè)上市公司好幾個(gè)身位，在全部A股公司中亦是名列前茅。與2018年的歸母凈利潤相比，增幅達(dá)到69.19%。
不過，標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究員注意到，三六零2019年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤（下稱扣非凈利潤）僅小幅增長3.10%，營業(yè)收入更是出現(xiàn)縮水，降幅為2.19%。其中，互聯(lián)網(wǎng)廣告及服務(wù)收入同比下降8.76%，互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)收入（主要是游戲）同比下降18.68%，智能硬件業(yè)務(wù)收入同比增長65.20%，安全及其他業(yè)務(wù)收入同比增長75.15%。除了互聯(lián)網(wǎng)增值服務(wù)外，其余業(yè)務(wù)的毛利率均出現(xiàn)不同程度的下降，主營業(yè)務(wù)毛利率整體減少4.20個(gè)百分點(diǎn)。
實(shí)際上，在借殼回A的2018年，三六零的營業(yè)收入及扣非凈利潤雖然還保持增長勢頭，但增速已有所下滑：其營業(yè)收入增速由2017年的23.56%降至7.28%，扣非凈利潤增速則由269.69%降至24.22%。換言之，2018年、2019年三六零的營業(yè)收入及扣非凈利潤增速在連續(xù)下行。
進(jìn)入2020年，三六零業(yè)績進(jìn)一步承壓。今年一季度，其營業(yè)收入同比下降16.74%，歸母凈利潤、扣非凈利潤分別下降44.42%和46.78%。三六零在一季報(bào)中表示，2020年以來，新型冠狀病毒肺炎疫情對公司經(jīng)營計(jì)劃的推進(jìn)和落地進(jìn)度產(chǎn)生一定影響，是導(dǎo)致報(bào)告期內(nèi)營業(yè)收入及歸母凈利潤下滑的主要原因。
也許是感受到了來自業(yè)績方面的壓力，2019年三六零的人均薪酬盡管較高，但在計(jì)算機(jī)上市公司人均薪酬整體同比增長7.17%的大背景下，該公司卻同比下降了3.86%。
三六零營收及凈利潤一覽（單位：億元）
數(shù)據(jù)來源：Wind
