隨著電商的快速發展，網購已經深入到了社會生活的每一個細節當中。提到網購，最重要的體驗之一就是物流了。拿京東來說，許多人選擇在京東下單為的就是京東送貨快，服務好。
可以說是快遞小哥撐起了電商網購的一片天。不管是三九嚴寒還是高溫酷暑，他們都始終奔走在基層一線，將包裹送到客戶手中，那么他們的工資到底有多少呢？
一般快遞小哥的收入都是按收派件的提成來算的，除了京東、順豐這樣的大型企業來說，其他快遞公司的基層站點都是加盟的，站點老板給快遞員開工資，一般情況下派一個件的快遞員能拿八毛錢左右，正常的話一個人一天可以派200個左右的件。
加上收件，這樣算下來一天大概能有接近200塊錢的工資，一個月也就是6000左右，碰到618、雙十一等大型購物節，包裹量會比平時翻番，那時候月入過萬也不是沒有可能，但是月月過萬那就比較困難了，可能只有在一線城市包裹量密集的地方才有可能。
對于快遞員來說，工作收入已經很不錯了。問題還是出在沒有未來保障，許多快遞公司一線站點都是加盟的，所以快遞員招聘的時候一般也不會簽訂勞務合同，這也就意味著沒有五險一金，現在來看工資可能不算少，但是老來沒有保障。
但是也不是所有的快遞員都這么慘。7月15日，在京東快遞成都營門口營業部，一場別開生面的退休儀式正在舉行。頭發已經微微花白的快遞小哥何光權被鮮花、氣球、蛋糕、掌聲圍繞著，今天既是他60歲的生日，也是他正式退休的日子。老何在從事快遞員職業之前，負責過安保工作，開過餐館生意，走過北京，闖過上海……但最終在快遞行業堅持了下來，一干就是近10年。
和其他企業的快遞員不同的是，在京東的這十多年里，老何的養老金都是全額繳納的。不僅老何自己，目前京東物流所有一線快遞員都是直接跟京東簽訂勞動合同的，也就是無論是京東大廈的同事還是奔波一線的快遞員都是京東正式員工。
像購房無息貸款、員工宿舍等等福利，一線快遞員工一樣都不少，就更別說是五險一金了，老何說等到領到養老金的時候，一定要好好發展發展自己的垂釣愛好。
相較于一般的快遞企業來說，京東小哥雖然也是在基本工資的基礎上按件提成的，但是一般快遞員一個件能拿八毛錢，京東小哥可能能拿到兩塊，收入自然能上去，之前京東物流華南區廣州大石營業部的快遞員黃少波就因"月入八萬"走紅網絡。雖然黃少波的成功難以復制，但是絕大多數京東小哥努努力，月入過萬還是可以達到的。
因此，就算是在別的快遞公司也能月入過萬，快遞小哥們還是更加青睞京東，更重要的是從五險一金到住房福利再到企業的人文關懷，這些對于奔忙的快遞小哥來說才是更重要的。
當然，這個社會從來不缺乏待遇優秀的企業，最重要的是我們個人要磨練自己的本領，讓自己能夠創造更多的價值，只有這樣才能得到社會的認可。
