日前，廣東省政府出臺《廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施》，即“3.0版促就業(yè)9條”，提出了59項政策舉措，從多方面幫助企業(yè)紓解用工問題。今年啟動的“南粵春暖”網(wǎng)絡(luò)招聘系列活動，已累計召開910場網(wǎng)絡(luò)招聘會，參與企業(yè)達(dá)2.8萬家，發(fā)布崗位125.6萬個。“3.0版促就業(yè)9條”明確提出，廣東將強化技能人才支撐，加大培訓(xùn)、評價、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度，推進(jìn)職業(yè)教育、技工教育擴招；在繼續(xù)做好脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶的同時，著力挖掘新的就業(yè)增長空間。
就業(yè)是最大的民生，是國民經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”和社會穩(wěn)定的“壓艙石”。在政府部門多措并舉穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的同時，國民招聘大平臺58同城也發(fā)揮資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢，打造人力資源服務(wù)矩陣，通過豐富多元的線上招聘活動、便捷高效的智能招聘工具、因地制宜的技能培養(yǎng)體系，為城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人才更充分、高質(zhì)量地就業(yè)貢獻(xiàn)力量。
2021年以來，58同城為推動制造、物流等領(lǐng)域企業(yè)在新年開好頭、起好步，相繼推出普工、物流招聘專場，為技能型人才提供了豐富的崗位；隨后，為響應(yīng)政府“就地過年”號召、滿足春節(jié)前后旺盛的用工需求，58同城精心策劃了漲薪季系列招聘活動，匯聚百余家企業(yè)參與招聘，為廣大求職者提供了千余個優(yōu)質(zhì)崗位。
為在線上活動中提升招聘求職體驗，58同城發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，推出直播招聘、神奇面試間、企業(yè)VR等招聘工具。其中，直播招聘能讓求職者直觀生動地了解崗位需求，實時在線提問，與企業(yè)HR互動，憑借便捷高效的優(yōu)勢，直播招聘已成為每場線上招聘活動的標(biāo)配。
自成立以來，58同城大學(xué)陸續(xù)開展家政培訓(xùn)班、家電清洗培訓(xùn)班等職業(yè)技能培訓(xùn)，并通過與國美管家、易茗時尚等機構(gòu)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，為藍(lán)領(lǐng)提供專業(yè)化培訓(xùn)，向行業(yè)輸出標(biāo)準(zhǔn)化人才。未來，58同城大學(xué)將在全國200個城市，打造1000家職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)中心，幫助數(shù)億人更好地實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
在為城市中的企業(yè)輸送人才之余，58同城也十分重視下沉市場的就業(yè)狀況。58同鎮(zhèn)作為58同城的核心戰(zhàn)略業(yè)務(wù)之一，自2017年推出以來，在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造了上萬個站長就業(yè)崗位，帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。同時，平臺還為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┺r(nóng)產(chǎn)品銷售、直播帶貨、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的信息咨詢和發(fā)布服務(wù)，充分發(fā)揮其在網(wǎng)絡(luò)招聘方面的優(yōu)勢，促進(jìn)貧困地區(qū)勞動力就近就業(yè)和大學(xué)生等群體的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，力爭實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城秉持全力以“服”的核心理念，從暢通渠道、創(chuàng)新技術(shù)、拓展服務(wù)等多方面發(fā)力，引領(lǐng)招聘行業(yè)朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。廣大求職者也將通過58同城獲得高效優(yōu)質(zhì)的求職體驗，在2021年實現(xiàn)充分高質(zhì)量就業(yè)。
