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最近很多HR在后臺問工資個稅相關(guān)的問題,小編給大家整理了一下問得最多的問題:

 

  • 工資未發(fā)先報個稅是否可行?
  • 為什么每個月的個稅越來越高?
  • 年度個稅匯算清繳倒計時,不誠信申報有哪些風(fēng)險?

 

今天,小編給大家?guī)碓敿?xì)解答。

 

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

工資未發(fā)先報個稅是否可行?

 

有些類型的企業(yè),他們經(jīng)常會出現(xiàn)把幾個月的工資一次性發(fā)完的情況,這個時候很多HR都會按月把個稅算出來,然后給職工申報了。


這種情況本質(zhì)上講就是工資未發(fā),個稅先申報了。

 

那么這種行為是否合法呢?

 

近期,稅務(wù)總局對這一問題給出了明確答復(fù)。

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

根據(jù)文件規(guī)定,工資薪金所得以實際發(fā)放工資時取得的收入為基礎(chǔ)計算應(yīng)納稅所得額,扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照實際發(fā)放的工資薪金進(jìn)行稅款的計算,并在規(guī)定的申報期內(nèi)進(jìn)行稅款申報。

 

另外,您在通過手機個人所得稅App或者自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁端查詢本人的收入納稅記錄時,如對相關(guān)數(shù)據(jù)有疑問,可先就該筆收入納稅記錄咨詢支付單位。

 

向上滑動查看文件依據(jù)

 

一、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)規(guī)定,第六條

 

個人所得稅法規(guī)定的各項個人所得的范圍:(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。……第二十四條 扣繳義務(wù)人向個人支付應(yīng)稅款項時,應(yīng)當(dāng)依照個人所得稅法規(guī)定預(yù)扣或者代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查。前款所稱支付,包括現(xiàn)金支付、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。

 

二、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)>的公告》(國家稅務(wù)總局公告2018年第61號)規(guī)定,……附件:

 

個人所得稅稅率表及預(yù)扣率表……第六條 扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理扣繳申報。

 

累計預(yù)扣法,是指扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時,以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,適用個人所得稅預(yù)扣率表一(見附件),計算累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額,其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負(fù)值時,暫不退稅。

 

三、根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)規(guī)定,第二十五條

 

納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實辦理納稅申報,報送納稅申報表、財務(wù)會計報表以及稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表以及稅務(wù)機關(guān)根據(jù)實際需要要求扣繳義務(wù)人報送的其他有關(guān)資料。

 

理論上,工資有所屬期、工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期。而個人所得稅申報時所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報期,與工資所屬期無關(guān)。


工資發(fā)放期是指工資實際發(fā)放的日期,按照個人所得稅法的規(guī)定,工資實際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期,稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對應(yīng)的申報期。


納稅人應(yīng)當(dāng)按照工資發(fā)放期進(jìn)行稅款的計算,在稅法規(guī)定的稅款申報期內(nèi)進(jìn)行稅款的申報。

 

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

為什么每個月的個稅越來越高?

 

在HR的日常工作中,經(jīng)常會收到這樣的問題:為什么自己的個稅越來越高,是不是算錯了?

 

這個問題不是個例,當(dāng)員工按月收到工資時,發(fā)現(xiàn)個稅越來越多,到底是什么原因呢?為什么個稅越來越多?是HR真的算錯了嗎?

 

其實個稅升高的主要原因是“累計預(yù)扣法”,國家稅務(wù)總局公告2018年第61號 《個人所得稅扣繳申報管理辦法(試行)》的公告,第六條,扣繳義務(wù)人向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并按月辦理扣繳申報。

 

由此可見,個人取得工資時,應(yīng)當(dāng)按照累計預(yù)扣法繳納稅款。

 

接下來我們詳細(xì)解讀一下累計扣稅法:

 

61號公告:以納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,適用個人所得稅預(yù)扣率表一(見下表):

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

計算累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額,其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。

 

累計專項扣除是指養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+住房公積金。

 

累計預(yù)扣法關(guān)鍵詞:累計、預(yù)扣、稅率表。

 

看上去比較復(fù)雜,其實與以往年相比,除免稅額、稅率和稅級距發(fā)生變化,計算個稅的方式也不同,由代扣代繳變?yōu)轭A(yù)扣預(yù)繳。

 

根據(jù)61號公告的內(nèi)容,總結(jié)出計算個稅的簡化公式:本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額。

 

舉個:

 

小王2022年1-6月工資為20000元/月,個人社保2000元,個人公積金1000元,專項附加扣除1000元,請計算小王1-6月預(yù)扣的個稅!

 

答:

1月:20000(工資)-2000(社保)-1000(公積金)-1000(專項)-5000(免稅額)=11000×0.03=330元(個稅額);

2月:40000-4000-2000-2000-10000=22000×0.03=660-330=330元;

3月:60000-6000-3000-3000-15000=33000×0.03=990-660=330元;

4月:80000-8000-4000-4000-20000=44000×0.1-2520=1880-990=890元;

5月:100000-10000-5000-5000-25000=55000×0.1-2520=2980-1880=1100元;

6月:120000-12000-6000-6000-30000=66000×0.1-2520=4080-2980=1100元;

 

通過計算得出,小王1-3月稅率為3%,每月個稅額為330元,4月開始稅率變?yōu)?0%,個稅開始上漲,4月個稅890元,5-6月個稅1100元。(附:各月稅率匯總表)

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

【案例分析】

 

為什么工資相同,扣除額相同,但是稅額不同,導(dǎo)致個稅升高的主要原因是:累計預(yù)扣法計算后,隨著應(yīng)納稅所得額的變化對應(yīng)的稅率也發(fā)生變化。小王4月稅率由3%漲至10%,跳檔后個稅升高。

 

2019年新個稅法實施后,工資薪金所得采取累計預(yù)扣法,個人要關(guān)注稅額的變化,雖然變得更復(fù)雜,但是更加科學(xué),解決了波峰波谷稅負(fù)不均的問題。

 

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

個稅匯算清繳倒計時

不誠信申報有哪些風(fēng)險?

 

6月30日,個稅匯算清繳就要截止了,還沒有辦理個稅匯算清繳的注意了!

 

如果屬于應(yīng)當(dāng)補稅,但不辦理匯算清繳的,將會被罰,還有可能影響個人征信。而且如果未按期辦理個稅年度匯算清繳,需要承擔(dān)加收每日萬分之五的滯納金。

 

年初,稅局專門發(fā)了文:

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

該文件中提到:年度匯算需補稅的納稅人,年度匯算期結(jié)束后未足額補繳稅款的,稅務(wù)機關(guān)將依法加收滯納金,并在其《個人所得稅納稅記錄》中予以標(biāo)注。

 

納稅人因申報信息填寫錯誤造成年度匯算多退或少繳稅款的,納稅人主動或經(jīng)稅務(wù)機關(guān)提醒后及時改正的,稅務(wù)機關(guān)可以按照“首違不罰”原則免予處罰。

 

可見,應(yīng)做匯算清繳而不做的后果是:補稅+滯納金+罰款+信用懲戒。

 

近日,深圳市稅務(wù)局就發(fā)布通告:李某某因未完成年度匯算清繳被定性為偷稅,補稅3萬多,罰款50%,合計5萬多。

工資未發(fā)先報個稅是否可行?稅務(wù)總局明確了

 

違法事實:

 

經(jīng)查,經(jīng)通知申報而拒不完成2020年度個人所得稅匯算清繳,造成2020年度少繳個人所得稅33796.31 元。

 

處罰:

 

經(jīng)通知申報而拒不完成2020年度個人所得稅匯算清繳,造成少繳個人所得稅的行為是偷稅,對你處少繳稅款百分之五十的罰款16898.16元。

 

因此,大家千萬不要有僥幸心理,依法誠信納稅是每個公民的權(quán)利和義務(wù),在辦理個人所得稅綜合所得年度匯算時請務(wù)必認(rèn)真、仔細(xì)、如實填報相關(guān)年度匯算申報數(shù)據(jù),并對所提交信息的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

來源:51社保

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