2020年報披露了持有人這一項明細數據，從中我們能看出基金公司愛拿哪只產品。
貨幣、偏債類型的，我們不看，只看主動權益基金。
一、興證全球基金
興全的員工持有份額最多的是興全趨勢投資、興全合潤、興全合宜混合A、興全安泰平衡養老三年持有、興全新視野，持有的份額都在1500萬份以上。
尤其是興全趨勢投資，員工持有份額達到6004.08萬份。
C類份額的產品，興全也持有，但明顯較少。
員工對自家產品信心滿滿，堅持長期拿。
二、南方基金
員工持有份額500萬份以上的主動權益基金有20只。
南方配售是員工持有者最多的，為啥會是它呢？
這在2018年的時候十分熱門，當時南方基金的高管，如董事長、總經理、分管權益、固收的副總經理都是頂格認購50萬，自上而下，員工認購的多。
其次就是南方利安、南方榮光、南方絕對收益這類穩健產品。
南方瑞合定開是首只“賺錢才收固定管理費”的基金，當時發行時市場很低迷，董事長帶頭宣傳。
三、東方紅資管
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有17只。
持有份額超1000萬份的唯二兩只，東方紅滬港深混合、東方紅中國優勢。
兩只基金成立時間分別是2016年7月11日、2015年4月7日，截至2021年4月6日，成立以來漲幅分別是175.80%、164.70%，年化回報分別是23.87%、17.61%。
四、匯添富基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有32只。
上榜的多是匯添富基金旗下的明星產品，胡昕煒、楊瑨、鄭磊、雷鳴、勞杰男。
五、易方達基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有29只。
最愛的是易方達藍籌精選混合、易方達亞洲精選股票，
都是張坤的作品。
六、景順長城基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有13只。
前三的分別是景順長城中國回報、景順長城環保優勢股票、景順長城核心競爭力A，基金經理分別是韓文強、楊銳文、余廣。
韓文強，公開資料顯示，2008年管理學博士畢業后加入中國人壽資產管理有限公司，先后擔任研究員、投資經理等職務，在2016年起，管理的產品規模超百億。2019年8月加入景順長城,擔任股票投資部投資副總監,自2019年10月起擔任股票投資部基金經理,現任股票投資部投資副總監兼基金經理。
景順長城中國回報靈活配置混合2020年度收益率43.59%，同期同類平均收益率41%，超額收益率并不是很明顯。
在2020年報中，韓文強以近5000字長文，反思了去年的操盤心得，三次減倉、又三次加倉、押寶“順周期”穿越整個2020年，散戶紛紛逃離，機構卻逆勢捧場。
七、鵬華基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有18只。
陳璇淼的鵬華外延成長混合是唯一的員工持有份額超500萬份的基金。
八、交銀施羅德基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有14只。
楊金金的風格是聚焦中小市值。
九、工銀瑞信基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有13只。
十、中歐基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有38只。
周蔚文是最愛。
十一、華夏基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有18只。
十二、嘉實基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有31只。
十三、富國基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有39只。
基金活化石的朱少醒絕對領先。
十四、博時基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有22只。
十五、銀華基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有28只。
李曉星、張萍，黃金搭配。
十六、招商基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有14只。
十七、華安基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有12只。
十八、泓德基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有11只。
十九、建信基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金有4只。
二十、前海開源基金
員工持有份額100萬份以上的主動權益基金只有2只。
都是邱杰的產品。
風險提示
我國基金運作時間較短，不能反映股市發展的所有階段，基金過往業績不代表未來表現，其他基金業績不構成本基金業績的保證。本基金管理人承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益?；鸸芾砣斯芾淼钠渌鸬臉I績不構成該基金業績表現的保證?；鹩酗L險，投資需謹慎。
