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2020年,自媒體平臺(tái)規(guī)則頻繁變更,小白創(chuàng)作者如何應(yīng)對?

 

今年2月份的時(shí)候有個(gè)頭條的網(wǎng)友買了我的專欄,進(jìn)而加了我微信,她發(fā)了一篇文章希望我給點(diǎn)評一下,這一篇文章跟青云文的距離是什么,點(diǎn)評結(jié)束后,我們就沒有聯(lián)系了。

6月份,頭條的原創(chuàng)規(guī)則改了,粉絲1000才能開通原創(chuàng)。在這之前頭條是有跟各種MCN合作的,比如九九老師的寫作營,就可以有綠色通道,可以優(yōu)先過原創(chuàng)。這個(gè)綠色通道,其實(shí)給了很多新人機(jī)會(huì),比如我們一個(gè)學(xué)員和風(fēng)姑娘就在粉絲只有一兩百的時(shí)候,在寫作營一個(gè)月內(nèi)過原創(chuàng)、中青云,還拿到了當(dāng)月的月度優(yōu)質(zhì)賬號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

不僅僅是我們寫作營,官方自己也會(huì)舉辦很多免費(fèi)培訓(xùn),幫助創(chuàng)作者加黃V、過原創(chuàng)。可是很多創(chuàng)作者過了原創(chuàng)后,一是濫用原創(chuàng)權(quán)限,不是自己寫的,也標(biāo)原創(chuàng)、另外一種是,過了原創(chuàng)后就斷更,不寫了,關(guān)鍵是有的人不止一個(gè)號(hào),都過了原創(chuàng),都是這種狀態(tài)。說白了,這其實(shí)就是一種資源的浪費(fèi),于是官方有動(dòng)作了,粉絲1000才能開通原創(chuàng),什么綠色通道通通取消。

這個(gè)消息出來后,2月份的那個(gè)網(wǎng)友聯(lián)系我了,希望能通過我們的渠道申請最后一波,把她的小號(hào)也過個(gè)原創(chuàng)。近半年的時(shí)間她沒有聯(lián)系我,我一直以為她不準(zhǔn)備寫作了,沒想到她還在這行,聊下來發(fā)現(xiàn),她竟然是全職的,今年工作不好找,她就干脆沒找了,就在家待著全職做自媒體。

我問她:這半年你做了什么,寫了多少篇文章,變現(xiàn)了多少?

她到第二天才回我,她說:我昨天晚上想了一個(gè)晚上,你把我問懵了,這半年我一直在這行觀察著,我寫了幾個(gè)爆款微頭條、大號(hào)過了原創(chuàng)、聽了一些官方的課程、斷斷續(xù)續(xù)的更新了一些文章,變現(xiàn)沒多少,一次青云計(jì)劃也沒有拿過。

我的這個(gè)學(xué)員,她不是個(gè)例,其實(shí)在這行我遇到過很多這樣狀態(tài)的創(chuàng)作者,接下來,我想以“過來人”的角度,聊聊小白創(chuàng)作者的成長之路。

2020年,自媒體平臺(tái)規(guī)則頻繁變更,小白創(chuàng)作者如何應(yīng)對?

 

1、聚焦當(dāng)下,比規(guī)劃重要

我遇到過很多的咨詢者,上來就會(huì)給我發(fā)一大段他的規(guī)劃、目標(biāo),不斷的強(qiáng)調(diào)自己未來是要多號(hào)、全網(wǎng)、全平臺(tái)運(yùn)行的,未來準(zhǔn)備辭職全職做自媒體,因?yàn)榭春眠@行的發(fā)展,然后舉例他身邊的朋友賺了多少錢,覺得自己也是要賺大錢的:“這么大一塊肉,我總要喝點(diǎn)湯吧。”末了,會(huì)用語氣詞表達(dá)一下自己“眼光好”。

可讓他寫文章的時(shí)候,一周可能也寫不出一篇像樣的文章出來,好不容易憋出來一篇,提出修改意見后,又是良久的沉默,反響很慢。于是,他又會(huì)說:我覺得寫文章不如視頻賺的多,短視頻才是下一個(gè)風(fēng)口。

這樣的創(chuàng)作者們,他們泡在各種群里,能夠獲得很多的信息,但是因?yàn)槿狈?ldquo;寫”的這個(gè)核心競爭力,所以,他們無法消化這些消息并為己所用。

最后,不管多少天馬行空的想法,都無法落地。對于這樣的咨詢者,我一般都會(huì)回復(fù):當(dāng)下沒有做好,是沒有未來的。咱們現(xiàn)在要談的是當(dāng)下,你要寫作,那么你怎么把這個(gè)文章給寫好,你要拍視頻,那么你怎么把視頻的腳本給寫好,要寫/拍什么選題?

暢談規(guī)劃與夢想是熱血的,可是落地執(zhí)行是枯燥的,但,沒有執(zhí)行,所有的暢談都是泡沫,一碰就碎。所以,先別想未來,就當(dāng)下,從第一篇文章開始,好好寫。

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2、不用過度關(guān)注規(guī)則的變化

青云文的規(guī)則改了,我有學(xué)員問我:我怎么才能寫出一篇叫好又叫座的青云文出來?

我的回答是:其實(shí),咱們需要理智的、客觀的知道一個(gè)事實(shí),青云文規(guī)則改不改跟你其實(shí)沒有太大的關(guān)系,畢竟,你現(xiàn)在寫出來的文章,邏輯紊亂、表達(dá)不清晰、觀點(diǎn)不明確,相當(dāng)于現(xiàn)在你暫時(shí)沒有實(shí)力寫出一篇高質(zhì)量的文章出來。

咱們得先學(xué)會(huì)走,再學(xué)著跑,先把文章質(zhì)量提升上來,再去研究這個(gè)又好又叫座要怎么寫。

那么什么樣的文章才算是質(zhì)量好的文章呢?

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1、提供新知,創(chuàng)造價(jià)值

新媒體寫作不是“自嗨”,而是為了創(chuàng)造價(jià)值。你的文章需要為讀者提供新知。新知的新指的是:你不能寫大家都知道的,比如你寫一篇影評,兩三千字全部寫劇情,那大家為什么要來看你的文章呢?直接去看電影就好啦,你需要用新的角度就剖析這個(gè)電影,而不是喋喋不休的寫劇情。

可以選擇電影的某一個(gè)點(diǎn)來擴(kuò)展成一篇文章,比如我之前看《安家》,寫了一篇關(guān)于銷售的文章:

《安家》銷售手冊圖鑒

我看完《慶余年》后,寫了一篇關(guān)于如何寫故事的文章:

拆解《慶余年》的故事結(jié)構(gòu)后發(fā)現(xiàn):好的故事,都有一套標(biāo)準(zhǔn)的模板

所以,新知的“新”可以是:新方法、新資料、新故事、新視角等等;

而新知的“知”代表著知識(shí)、認(rèn)知。比如我寫過一篇10W+的爆款青云文,這一篇就是我對面試的認(rèn)知:

通過跳槽,2年內(nèi)從月薪3000到15000,我總結(jié)了這3點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)

讀者花時(shí)間來閱讀咱們的文章,他的目的是自我完善,你得提供讀者沒有的,所以,在寫文章的時(shí)候,你要找讀者群體、痛點(diǎn),這樣的文章才能產(chǎn)生價(jià)值。

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2、邏輯性強(qiáng),論證精彩

寫文章時(shí),提出一個(gè)觀點(diǎn)不難,寫一個(gè)故事也不難,難的是,怎么把故事和觀點(diǎn)進(jìn)行匹配再結(jié)合相應(yīng)的方法論。

提出一個(gè)好的觀點(diǎn),沒有好的例子去論證,觀點(diǎn)就站不住腳,一個(gè)好的案例,沒有觀點(diǎn)總結(jié),那就是一個(gè)故事,不同讀者可以看出不同的意思,這樣的文章就不具備說服力。作為一名寫作工作者,自己的文章得自圓其說。

比如,我有一篇青云文;關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子?是思維模式在搗亂,4個(gè)步驟助你終身成長

這一篇就是邏輯性比較強(qiáng)的一篇文章,案例對應(yīng)觀點(diǎn),最后提出解決方案。

在我看來,頭條的圖文青云計(jì)劃的初衷,本身就是為了扶持沒有粉絲的新創(chuàng)作者,不管怎么改,它一定會(huì)有一部分留給新創(chuàng)作者的,所以,新創(chuàng)作者們只要努力的持續(xù)創(chuàng)作好的文章就可以了。不需要過度焦慮,當(dāng)然也是因?yàn)椋箲]除了會(huì)壞事,也沒啥積極作用了。

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3、大V的成長公式

有一次,我有個(gè)學(xué)員給我發(fā)了這樣一個(gè)公式,她說,我跟他說內(nèi)容,正好可以用這個(gè)公式給解釋:

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其實(shí)干我們這行吧,跟演員其實(shí)是類似的,你看那些突然就大火的演員,挖一下會(huì)發(fā)現(xiàn),人家跑了好多年的龍?zhí)琢恕?/p>

你現(xiàn)在去看那些說自己一年賺多少錢的自媒體,人家其實(shí)寫了好多年的文章了,之前一直沒賺到啥錢,是因?yàn)橛辛说鬃樱瑴?zhǔn)備好了,然后突然遇到一個(gè)機(jī)會(huì),就做起來了。

機(jī)會(huì)這事,是可遇不可求的,但是,如果自身實(shí)力不夠,機(jī)會(huì)送到你面前,也不一定能抓得住,所以,關(guān)注什么規(guī)則變化、關(guān)注什么行業(yè)變化?你最應(yīng)該關(guān)注的是當(dāng)下你自身的能力變化。

咱們就只要做到,多讀多寫就是了,總會(huì)有你的時(shí)代,你的機(jī)會(huì)的到來,就像一個(gè)努力的演員,總會(huì)遇到一部適合他的戲。

4、關(guān)于寫作技能

人之所以賺不到錢,是因?yàn)樗伎寄芰θ酢⑴e一反三的能力弱、信息搜集和信息應(yīng)用的能力弱,所以,在賺錢這事上,會(huì)反應(yīng)慢,抓不到重點(diǎn)。

可是寫作,恰恰是提升這些能力的、成本最低的、最直接的方式,一個(gè)人的思維方式是難以改的,但寫作能加快改變的步伐。

可如果沒有人指導(dǎo),彎路會(huì)走得比較多,就像開頭的學(xué)員,半年了也沒有寫出過一篇青云,可是我們的學(xué)員,在指導(dǎo)下,第一次寫書評就中了青云。

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而且,我們會(huì)提供很多的福利,對接資源給學(xué)員,比如,免費(fèi)送書給學(xué)員,學(xué)員收到書后寫書評,我們指導(dǎo):

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我們寫作營已經(jīng)辦到第7期了,每個(gè)月一期,已經(jīng)過去了7個(gè)月,這7個(gè)月,大部分同學(xué)實(shí)現(xiàn)了自己在寫作變現(xiàn)上的從0到1,感興趣的話,私信:寫作。

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