對于即將退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來說，普遍關(guān)心這樣的退休問題，那就是到底在10年過渡期結(jié)束前退休好，還是在過渡期結(jié)束后退休好。因?yàn)檫^渡期內(nèi)的養(yǎng)老金計(jì)算，跟過渡期結(jié)束后的計(jì)算，完全不一樣，前者有兜底機(jī)制，而后者跟個人的繳費(fèi)情況息息相關(guān)。一些人擔(dān)心，在過渡期結(jié)束后退休，養(yǎng)老金會不會降低？
我們看到有一位公務(wù)員網(wǎng)友就提出了這樣的疑問，自己工齡達(dá)到了32年，正常需要到2028年才能退休，如果選擇提前5年退休，也就是今年退休，這樣做是否劃算？
根據(jù)社保法規(guī)定，參保人員需要達(dá)到法定退休年齡，且繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，才可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過對于公務(wù)員來說，有一點(diǎn)較為特殊，因?yàn)楦鶕?jù)公務(wù)員法的規(guī)定，在工作年限達(dá)到30年時(shí)，經(jīng)本人申請、且獲得批準(zhǔn)的，不用等到法定退休年齡，也可以提前退休。顯然，上述工齡滿32年的公務(wù)員，確實(shí)可以選擇提前退休的。那么，這樣做是否劃算呢？
我們來看看2023年退休，跟2028年退休，養(yǎng)老金計(jì)算會有什么樣的差異。
2023年退休，屬于過渡期內(nèi)的中人，養(yǎng)老金需要根據(jù)新老辦法來計(jì)算，并且進(jìn)行保低限高。而2028年退休，屬于過渡期結(jié)束后的中人，養(yǎng)老金完全根據(jù)新辦法來計(jì)算，不再有保低限高。
我們假設(shè)這位公務(wù)員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)1.5，2023年退休時(shí)個人賬戶有7萬元，2028年退休時(shí)個人賬戶有12萬，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)2023年為7000元，2028年為9000元。我們看看按新辦法來計(jì)算，養(yǎng)老金分別有多少。
如果是在2023年退休，那么根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7000*（1+1.5）/2*32*1%=2800元。個人賬戶養(yǎng)老金為7萬元/170=412元。過渡性養(yǎng)老金等于7000*（1+1.5）/2*23*1.3%=2616元。加上職業(yè)年金600元，整體的養(yǎng)老金為2800+412+2616+600=6428元。
如果是在2023年退休，工齡達(dá)到37年，那么根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于9000*（1+1.5）/2*37*1%=4163元。個人賬戶養(yǎng)老金為12萬元/139=863元。過渡性養(yǎng)老金等于9000*（1+1.5）/2*23*1.3%=3364元。加上職業(yè)年金1300元，整體的養(yǎng)老金為4263+863+3363+1300=9789元，要比2023年退休時(shí)的6428元高出很多。
當(dāng)然，2023年退休時(shí)，還需要通過老辦法來計(jì)算，如果老辦法計(jì)算的養(yǎng)老金高，就需要按老辦法來發(fā)放，不過一般情況下，老辦法的養(yǎng)老金不會高出新辦法。也就是說2028年退休時(shí)，養(yǎng)老金會比提前至2023年退休，拿到的更多一些。
這里還沒有計(jì)算其他方面的待遇，比如在職時(shí)期的工資福利、榮譽(yù)感等等，因此生活中很少有公務(wù)員會選擇提前退休。
綜上所述
根據(jù)規(guī)定，工齡滿30年的公務(wù)員可以選擇提前退休，不過提前至2023年退休，雖然能以過渡期內(nèi)的退休中人身份退休，但是相比正常到2028年退休，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金一般會少一些。也就是說越晚退休，隨著社會平均工資上漲、職業(yè)年金增長等等，最終的養(yǎng)老金也會更多一些，并不會因?yàn)檫^渡期結(jié)束，待遇水平就會降低?，F(xiàn)在大家清楚了嗎？
