1.領(lǐng)導(dǎo)的承諾千萬別信，別為了一個(gè)承諾苦等，后果得不償失，領(lǐng)導(dǎo)許諾時(shí)即使是真的，但領(lǐng)導(dǎo)也有領(lǐng)導(dǎo)，很多事做不了主。
2.不要在辦公室議論領(lǐng)導(dǎo)，你說領(lǐng)導(dǎo)好話，沒有人會(huì)傳，你說一句壞話，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)知道的，相信我。
3.聽話比能力更重要，不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)你可能不會(huì)明白，一個(gè)人能力很強(qiáng)，不能為自己所用，就是雞肋，早晚要收拾。
4.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要有手腕，不要覺得這是陰謀，會(huì)用手腕真的事半功倍。
5.對于背景深厚的員工，不要得罪，也不要公開示好 ，假裝一視同仁，關(guān)鍵時(shí)候要照顧照顧。
6.一定要建立自己的小圈子，這些人是完全能聽自己的話的，遇到麻煩這些人會(huì)很管用。
7.一定要會(huì)喝酒，體制內(nèi)的團(tuán)建就是喝酒，很多事都可以在酒場上解決。對大領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)喝更是優(yōu)點(diǎn)。
8.對于得罪自己的人，公開場合假裝沒事，但一定要收拾，不收拾不能給自己立威。
9.不要和下屬打成一片，他們也不會(huì)把你當(dāng)朋友，反而會(huì)覺得你沒什么了不起的。
10.兩個(gè)下屬鬧矛盾，一定不要選邊站，和稀泥是最好的選擇。
工作中我們有時(shí)候做事常常喜歡想當(dāng)然，自認(rèn)為對的想法和決定往往會(huì)得到不好的結(jié)果。
職場并沒有我們想象的那么簡單，很多事情都需要慢慢去體會(huì)其中的奧妙之處。
以下3種是很多人在工作中都容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤認(rèn)知，趕緊對號入座，您踩中幾個(gè)？
No.1
領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)交給我的事，可以獨(dú)自做主
職場中總有些人非常有自信，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)專門安排給您的事情，您就有權(quán)利獨(dú)自決策，而不用再知會(huì)領(lǐng)導(dǎo)了。這樣的想法和做法，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)以后不會(huì)再把重要的事情單獨(dú)交給您辦。
工作中領(lǐng)導(dǎo)放權(quán)不代表就是完全的不管不問了，讓您看著辦，不是讓您做事不用請示不用匯報(bào)了。特別是一些工作專業(yè)能力較強(qiáng)的人，往往在工作中喜歡獨(dú)自決策，可能您的結(jié)果是好的，但是這種工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺厭惡的。
No.2
只做分內(nèi)之事，其他一概不管
做好本職工作是您的責(zé)任，但是職場中我們不能總是只顧自己一個(gè)人，畢竟一個(gè)團(tuán)隊(duì)中更多的還是要互幫互助、共同進(jìn)步才能向前發(fā)展。完成分內(nèi)之事是您的本分工作，除此之外做些其他工作更能增加您的職場人緣，增進(jìn)人際關(guān)系。
如果您總是沉浸在自己這一片工作區(qū)域中，不管同事間的人際交往關(guān)系，那么當(dāng)您想找同事幫忙的時(shí)候，沒有誰會(huì)主動(dòng)幫您的。職場中雖然是以工作為主，但是有時(shí)候外界的幫助可能比您自己的能力更重要。所以，不要總是認(rèn)為工作中其他人對您根本不會(huì)有幫助，什么都只有靠自己。
No.3
領(lǐng)導(dǎo)不在，就不用匯報(bào)工作
匯報(bào)工作這件事情，我想很多職場人其實(shí)內(nèi)心都不想做。這也是職場中很嚴(yán)重的一個(gè)錯(cuò)誤認(rèn)知，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在或者很忙的話，自己就不用主動(dòng)匯報(bào)工作了。但實(shí)際上，作為員工，作為這份工作的負(fù)責(zé)人，要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作進(jìn)度或者問題是您的職責(zé)所在。
就算領(lǐng)導(dǎo)有事不在公司，如果工作本來是要這個(gè)時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或者是出現(xiàn)了您不能解決的問題，就要及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，不要耽誤工作進(jìn)度。不然到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪下來，您都不知道該怎么面對。
其實(shí)工作中我們常常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤的認(rèn)知，但是自己又覺得無關(guān)緊要，所以不在意。但是往往是這些小細(xì)節(jié)，會(huì)決定您整個(gè)工作的效率和質(zhì)量，決定領(lǐng)導(dǎo)對您的認(rèn)可程度。
