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前言

職場中存在一個非常有有趣的現(xiàn)象,大部分的職員都不喜歡接近老板!

老板上電梯了,員工們都不上去了,等下一趟。迎面碰見老板,可能趁著老板沒發(fā)現(xiàn)自己,先躲開了。去廁所碰見老板,趁機溜了,換一個廁所吧.....

這樣會導(dǎo)致一個結(jié)果,一個員工在公司工作了幾年,老板都對這個員工沒有絲毫的印象!

其實,每個人都明白,需要與老板建立聯(lián)系,搞好關(guān)系。起碼也得讓老板知道自己這個人的存在,以后升職加薪的時候,總會占些優(yōu)勢。

再有,與老板搞好關(guān)系,在工作中遇到困難,尋求資源支持的時候,也會方便的多。

總之,與老板搞好關(guān)系是非常重要的,那我們究竟該怎么去做呢?

與老板建立關(guān)系的困難

首先看下,在與老板建立關(guān)系時,我們通常遇到的困難有哪些呢?

1 畏難

第一點,是大家普遍存在的情況,過不了心理關(guān)。從心理上就覺得很不好意思,會覺得老板一般會很忙,而且跟員工也不是一個層次的,和他能聊什么呢?能躲還是躲遠點吧。

再有,即使自己突破一下,想和老板聊幾句,要是被老板拒絕了怎么辦,多不好意思。

2 沒想法

其實,導(dǎo)致第一點的原因,還有最關(guān)鍵的是自己沒有想法,不知道去聊什么,在什么時間聊,如何展開聊。

 

如何與老板處理好關(guān)系

既然,我們知道與老板搞好關(guān)系是非常有必要的,也知道會面臨著很多困難,那我們從如下三部分展開,教你如何處理好與老板的關(guān)系。

1 主動

積極主動的態(tài)度是最關(guān)鍵點。也就是需要讓我們突破自己的那份小自尊,一定不要怕出丑。我們不去主動找老板,那等老板找你時,不一定就是好事了!

主動還體現(xiàn)在不要怕遇見老板,不光在偶然的機會遇見老板,還要積極創(chuàng)造機會去遇見老板。俗話說,見面三分熟。也許見了老板,僅僅打個招呼,一個微笑,一個擺手的動作,時間久了,老板對你的印象就會越來越深!

2 準備

除了主動的態(tài)度,迎面而上的勇氣,這還不夠。一定要老板再去深入了解你,熟悉你。那你必須有貨才行。那這“貨”就很關(guān)鍵了,也是你最需要準備的東西。

準備什么呢?可以是自己的一些看法或小建議,但內(nèi)容一定要經(jīng)過仔細考慮和思考的,讓別人會覺得你是用了心的,其實這些內(nèi)容被不被接受,采納都不重要,重要的是你表達出來的過程,與老板建立了連接!

還有可以主動請纓去承擔(dān)一些任務(wù),其實有時候,有的工作并沒有那么難,關(guān)鍵是誰去做,做的這個人有沒有勇氣與激情。在自己具備一定實力的時候,主動去承擔(dān)一些額外的工作,哪個老板會不喜歡呢。

當然還有一些總結(jié)的內(nèi)容,比方自己出現(xiàn)了個問題,被老板知道了。但老板可能不知道后續(xù)你是怎么處理的。你可以將這次事件的發(fā)生、經(jīng)過、處理過程,到后面的總結(jié),形成經(jīng)驗知識分享給他人的內(nèi)容,匯報給老板,老板一定會刮目相看的!

3 自信

再有,與老板交談、匯報工作時,一定要有自信、不卑不亢。不要因為老板比自己職位高,便唯唯諾諾的,老板也是人,我們只要把工作做到位,能夠自信的表達出來,體現(xiàn)出一個職場人的專業(yè)與高素養(yǎng)!是會得到老板額外的青睞的!

最后呢,再結(jié)合自身的情況講個與老板溝通的小故事。

前兩年的時候,我們公司業(yè)務(wù)一直處于下滑狀態(tài)。當時大家都有點迷茫與不安,我自己本身也有很強烈的這種感覺。

趁著休息的時候,偶然發(fā)現(xiàn)了一家公司做著類似的業(yè)務(wù),但比我們做的要廣,發(fā)展的很好。我仔細對比我我們公司業(yè)務(wù)和另外一家競爭對手的業(yè)務(wù),便感覺到一些疑惑,要是我們能參照那家公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,不可以嘛,這也是一條新的出路!

懷著這種疑惑,我決定找老板聊聊。一天我早早來到公司,老板也來的比較早,后面我就去敲老板門了,老板明顯很興奮,我能來找他。仔細的給我講了半個小時我們的業(yè)務(wù)特點和以后要發(fā)展的方向,還給我了一份資料讓我參考。

經(jīng)過這次以后,明顯老板就記得我了。每次見面都微笑著打招呼,后面再加上我的努力,順利升職了。

后面一次聚會,老板說我是這個公司第一個能主動找他聊的員工。

 

總結(jié)

總得來說,與老板建立聯(lián)系非常關(guān)鍵。我們在與老板建立關(guān)系時,要有積極主動的態(tài)度,非常周期的資料準備,以及不卑不亢自信的態(tài)度!

當然這里的老板,也可以是自己的領(lǐng)導(dǎo)。

職場中,學(xué)會向上管理,關(guān)鍵時候,有人拉你一把,讓自己發(fā)展的更好、更順利!

今日話題:你會主動與老板溝通交流嗎?有什么心得體會?

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