有人問(wèn)到這樣一個(gè)問(wèn)題，視同繳費(fèi)階段，可以獲得什么補(bǔ)償？你認(rèn)為國(guó)家應(yīng)不應(yīng)該給予個(gè)人賬戶(hù)現(xiàn)金補(bǔ)償？并補(bǔ)充道，90年代之前，國(guó)家視同企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但個(gè)人賬戶(hù)為零，既然國(guó)家視為繳費(fèi)了就應(yīng)該給予個(gè)人賬戶(hù)一定資金補(bǔ)償。
是這樣的，對(duì)于參加工作時(shí)間早，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推出以前工作的人來(lái)說(shuō)，連續(xù)工齡是可以計(jì)算視同繳費(fèi)年限的。目前我國(guó)對(duì)于這部分退休人員的補(bǔ)償，是為他們額外增加一份過(guò)渡性養(yǎng)老金待遇，而不是像你所說(shuō)，應(yīng)該根據(jù)視同繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短，給予不同的個(gè)人賬戶(hù)現(xiàn)金補(bǔ)償。
其實(shí)，如果選擇后者，也就是給予個(gè)人賬戶(hù)現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)脑?huà)，那么顯然也就無(wú)法再擁有過(guò)渡性養(yǎng)老金了，不可能同時(shí)享受的。個(gè)人覺(jué)得過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)償，相比直接給予個(gè)人賬戶(hù)補(bǔ)貼，是更為劃算的。
因?yàn)檫^(guò)渡性養(yǎng)老金是根據(jù)上一年度的社會(huì)平均工資和本人養(yǎng)老保險(xiǎn)平均繳費(fèi)指數(shù)來(lái)計(jì)算的，而且過(guò)渡性系數(shù)可以達(dá)到1.3%左右的水平，而如果是給予個(gè)人賬戶(hù)現(xiàn)金補(bǔ)貼的話(huà)，顯然不會(huì)根據(jù)上一年度的工資數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算的，而是根據(jù)八九十年代的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)發(fā)，金額也就會(huì)少很多。
我們可以看看過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算的方法，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*視同繳費(fèi)年限*1.3%，假如你們當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資6000元，你個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)1，你的視同繳費(fèi)年限10年，那么你可以額外獲得的每個(gè)月養(yǎng)老金，就是6000*1*10*1.3%=780元。
還有人問(wèn)到，農(nóng)村醫(yī)保不交有什么影響？隔年再交可以嗎？
是這樣的，參與農(nóng)村醫(yī)保，也就是新農(nóng)合，才可以獲取當(dāng)年的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)待遇，否則就無(wú)法享受報(bào)銷(xiāo)，只能自己承擔(dān)所有的醫(yī)療費(fèi)用，一旦出現(xiàn)重大疾病支出，那么對(duì)于個(gè)人和家庭來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是沉重的負(fù)擔(dān)。因此，及時(shí)去繳納新農(nóng)合，還是很有必要的，像現(xiàn)在的費(fèi)用也就是280元，稍微節(jié)省一下，交這筆錢(qián)還是沒(méi)有問(wèn)題的。
如果說(shuō)沒(méi)有當(dāng)年沒(méi)有交新農(nóng)合的話(huà)，無(wú)疑是無(wú)法獲取該年度的醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，即便是隔年去交的話(huà)，也是無(wú)法去報(bào)銷(xiāo)此前發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的。當(dāng)然，新農(nóng)合是一年一交的，當(dāng)年沒(méi)有及時(shí)去交，那么下一年度再交也可以，繳納后就享受這一年度的報(bào)銷(xiāo)。
以前繳納新農(nóng)合的話(huà)，是由村委會(huì)的人上門(mén)來(lái)統(tǒng)一征收，現(xiàn)在完全可以在網(wǎng)上直接繳費(fèi)了，也方便很多，可以由一個(gè)人來(lái)為全家人全部一次性繳納費(fèi)用。如果家人有在外面工作，繳納了職工社保的，那么就沒(méi)有必要去繳納新農(nóng)合了。
