引言

隨著我國社會(huì)保障制度的不斷完善，不少人也都從中受益，所以每年都會(huì)按時(shí)繳納社保。但有一部分人，因?yàn)椴惶私馍绫Ｖ贫龋霈F(xiàn)了斷繳，從而無法享受到相關(guān)的福利待遇。出現(xiàn)這種情況自身也比較懊悔，而如今聽說，社保斷繳的處理“新方法”已定？相關(guān)人員作出解讀，參保人員應(yīng)留意。

一、社保的好處

隨著我國的綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，在民生問題上投入的資金也越來越多。再加上近幾年，我國在社保問題上的不斷調(diào)整，使得社保制度每次進(jìn)行調(diào)整之時(shí)，都能夠成為百姓們口中的熱議話題。畢竟社保關(guān)系到百姓們的切身利益，之前由于百姓們對(duì)社保不太重視，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)斷繳的情況。但我國的社保要求必須連續(xù)繳納滿15年，否則不能享受到相關(guān)的福利待遇。

二、具體的方法

現(xiàn)如今相關(guān)的政策福利待遇越來越好，讓很多人追悔莫及，考慮到這一類群體人數(shù)較多，我國在2016年之時(shí)，放開了相關(guān)政策，補(bǔ)繳人員去到當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門，便能夠進(jìn)行一次性補(bǔ)繳社保。

然而在2020年之際，很多省份都陸續(xù)停止了一次性繳納社保的相關(guān)服務(wù)。就在今年，我國的社保局發(fā)布了新規(guī)定，在規(guī)定當(dāng)中也為社保的補(bǔ)繳問題，給出了具體的解決方案，當(dāng)然，相關(guān)人員要滿足以下兩個(gè)條件才可以進(jìn)行補(bǔ)繳社保。

首先第一個(gè)條件是，在2011年7月1日之前辦理過社保的員工，第二個(gè)條件便是，在退休之前已經(jīng)連續(xù)繳納5年社保。只有符合這兩個(gè)條件的人群，才可以在退休之后領(lǐng)到養(yǎng)老金。

還有一部分人群沒有出現(xiàn)斷繳行為，可在退休之后卻發(fā)現(xiàn)自己由于工作時(shí)間較短，沒有全額繳納社保。針對(duì)這類人群有3種解決方法，可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，選擇最適合自己的方法，無論哪一種方法，都不會(huì)影響到養(yǎng)老金的領(lǐng)取。

第一種方式，轉(zhuǎn)變社保形式，將自己的職工社保轉(zhuǎn)變?yōu)榫用裆绫?，在形式轉(zhuǎn)變完成之后，就可以領(lǐng)取到正常的養(yǎng)老金，但城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老金額度自然會(huì)比職工養(yǎng)老金少一點(diǎn)。第二種方法則是向單位申請(qǐng)延遲退休，現(xiàn)在我國的人口結(jié)構(gòu)問題越來越嚴(yán)重，為應(yīng)對(duì)此種情況，我國將陸續(xù)推出延遲退休政策，雖然我國目前的具體政策還沒有落地實(shí)施，但是針對(duì)繳納社保年限不夠的人群，在自身的身體狀況以及單位允許之后，是可以申請(qǐng)延遲退休的。

在延遲退休之后，繼續(xù)工作到繳納社保的年限滿足之后，便可以選擇退休，在退休之后也能夠領(lǐng)到養(yǎng)老金。如果以上這兩種方式并不能解決所面臨的問題，那么可以直接向有關(guān)部門申請(qǐng)退保，在辦理完相關(guān)的手續(xù)之后，之前所繳納的社保費(fèi)用將全部退回到你的賬戶當(dāng)中。

三、自己繳納社保

在21世紀(jì)以來，隨著我國有關(guān)部門對(duì)社保制度的不斷完善，那些沒有具體工作單位的自由職業(yè)者，也可以自行購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人購買的養(yǎng)老保險(xiǎn)，所有的費(fèi)用自然全部由個(gè)人承擔(dān)，沒有公司為其分擔(dān)一部分費(fèi)用。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村居民的生活也越來越好，一些農(nóng)村的居民也想購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于這一類情況，我國有關(guān)政策也是允許的，但是和自由職業(yè)者一樣，所有的費(fèi)用都需要自己承擔(dān)，供選擇的保險(xiǎn)類型也有很多，最低每月100元，最高每月2500元。

不過即使農(nóng)村居民選擇繳納最高標(biāo)準(zhǔn)的社保，能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也十分有限，因?yàn)槟切┯袉挝粸槁毠こ袚?dān)社保的，每月的繳納標(biāo)準(zhǔn)高達(dá)1萬元。繳納時(shí)便有著四倍差距，那么到領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)的差距，自然不言而喻。

有一部分職工因?yàn)檗o職等情況，導(dǎo)致社保被迫斷繳，針對(duì)這種問題，要看員工的離職日期是在15號(hào)之前還是之后，如果在之前，那么本月的社保公司將不會(huì)在為其繳納，相反，公司則將會(huì)為員工繳納本月社保，不過具體的情況，還是要依據(jù)實(shí)際情況而定，最好在辭職之時(shí)詢問清楚相關(guān)的時(shí)間。

我國有關(guān)部門的規(guī)定，社保斷繳的最長時(shí)間為三個(gè)月。如果員工在三個(gè)月之內(nèi)，依舊沒有找到新工作，那么要及時(shí)去到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門進(jìn)行社保補(bǔ)繳?，F(xiàn)在社保對(duì)于我們的生活而言，越來越重要，在日常生活當(dāng)中，我們也應(yīng)該多關(guān)注社保方面的新聞。

從我國目前的人口結(jié)構(gòu)來看，延遲退休政策是一定會(huì)出臺(tái)的，所以我國的社保部門，近年來一直在不斷調(diào)整社保斷繳之類的問題，如果有這類情況一定要把握好機(jī)會(huì)，畢竟繳納社保能夠享受到的好處越來越多。

結(jié)語

我國社會(huì)不斷向前進(jìn)步，與此同時(shí)，有關(guān)部門也在不斷完善各類制度，尤其是社保，近幾年來出現(xiàn)了很大的改善。社保作為國家給予我國百姓的一項(xiàng)福利政策，能夠使用到的地方還是非常多的，大家一定要重視。