大家都知道，與我們養(yǎng)老金息息相關(guān)的，就是社保的繳納了。不過現(xiàn)在很多臨近退休或者是已經(jīng)退休了的人，他們社保的累計繳納年限依然沒有達(dá)到15年，這就意味著他們無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。對于這一部分的人群，今年出了新規(guī)定。

▲社保

社保補繳

還未繳滿十五年社保的朋友應(yīng)該知道，現(xiàn)在存在各種補繳的方式。不過很多人可能不太了解補繳需要準(zhǔn)備哪些材料，又應(yīng)該滿足哪些條件，補繳的整個步驟又是怎樣的，這些可能是現(xiàn)在很多臨近退休人員需要來注意的事情。

關(guān)于社保的補繳，其實在前幾年是能夠直接進(jìn)行一次性補繳的。對于很多臨近退休的人來說，那一次可以說是一個非常絕佳的機會。后面社保部門出臺相關(guān)政策之后，對于一次性補繳做出了限制。就算是靈活就業(yè)人員，也不能再繼續(xù)進(jìn)行一次性補繳。在過后，一次性補繳也就不能夠再繼續(xù)了。

▲社會保障制度

社保補繳程序

如果是因為單位問題未能夠進(jìn)行補繳的話。按照新規(guī)，需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料，一般的材料基本上每個地區(qū)都是差不多的。也就是在人事檔案當(dāng)中，能夠證明與工作單位的勞動關(guān)系、勞動合同、工資支付憑證和記錄。還有一些非常基礎(chǔ)的東西，身份證、銀行卡、招聘表等等。很明顯，這些都是和你在工作單位證明你在該單位工作的材料，這主要針對三年以內(nèi)的補繳材料。如果是三年以外的補繳材料，那就會復(fù)雜一點，需要人民法院、審計部門、勞動監(jiān)察部門、仲裁調(diào)解機構(gòu)發(fā)出的法律證明文書憑證，也就是需要更加官方以及更有威嚴(yán)性的法律材料。

▲中國社會保險

首先是需要你的單位來進(jìn)行申請，很多材料可能都是需要單位來進(jìn)行提供。個人更多的是一個配合的狀態(tài)。有了完備的材料之后，就能夠去申請補繳了。這個時候單位不只需要繳納社保，社保滯納金也是需要進(jìn)行繳納的，然后自己再承擔(dān)應(yīng)該繳納的部分

▲辦理社保

特殊補繳

還有一個關(guān)于社保的好消息，不過呢，也是有一定的針對性的，那就是在2011年七月辦理社保的，能夠來進(jìn)行一次性補繳。當(dāng)然了，必須還要滿足一點的是，已經(jīng)達(dá)到男女應(yīng)該達(dá)到的退休年齡。

當(dāng)然可能還有各種其他情況，比如社保只繳納了一兩年，后面因為工作或者身體原因，不得不斷繳這樣的情況。像這樣社保繳納時間過短的，轉(zhuǎn)為居民城鄉(xiāng)保險，是一個非常不錯的選擇。

還有一些靈活就業(yè)人員，可以對于社保的繳納還沒能夠滿足年限，那么也要看自己的退休年齡還有能夠在繼續(xù)工作的時間，對于社保的繳納并不是一定要持續(xù)繳納，只要是滿十五年，就可以。

▲社保卡辦理

結(jié)束語

我們可以看出，社保的繳納應(yīng)該是我們在年輕的時候就要特別來進(jìn)行關(guān)注的事情，不然可能等到了退休的年齡，還要因為社保的問題來機型東奔西跑。畢竟準(zhǔn)備各項證明材料也是比較麻煩的。不過是在國家一直都在不停地完善各項制度，所以在今后也許社保的補繳會變得更加便利。