靈活就業人員繳納社保，每個月需要繳納多少錢？很多人都不知道的社保知識。

1、什么是靈活就業人員

靈活就業人員即自由職業者，如律師、自由撰稿人、歌手、模特，技術小工等，其工作方式自由靈活，故稱為自由職業者或靈活就業人員。在我們生活中，靈活就業人員最常見的就是與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員。

2、靈活就業人員繳納社保與我們正常上班繳納社保是不一樣的：

企業職工社保包含醫療、養老、失業、生育、工傷這五險，而靈活就業人員只能購買醫療保險、養老保險。

失業保險和工傷保險是很好理解的，那么對于生育保險來說，一般是單位繳納的，個人不繳納費用，但是可以肯定的是靈活就業人員是可以繳納生育保險的。

但是參保后，靈活就業人員可享受的生育保險權利包括生育醫療費用待遇，不享受生育津貼待遇。

一般來說，生育津貼，根據情況是可以領取幾萬元的。

3、繳納費用不同

眾所皆知，企業職工社保是按照一定的比例，單位承擔一部分，個人承擔一部分。

因為我在南昌，我就以南昌這邊繳納社保舉個例子：

南昌這邊養老保險是單位承擔16%，個人承擔8%，南昌這邊最低的養老繳費基數是2841.6元，養老保險最低繳費金額：單位：2841.6×16%=454.66元；個人：2841.6×8%=227.33元。

南昌這邊醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%，南昌這邊最低的醫療繳費基數是3421.8元，醫療保險最低繳費金額：單位：3421.8×6%=205.31元；個人：3421.8×2%=68.44元。

靈活就業人員也是購買的同種類型的養老保險，但繳費比例和在職員工繳費比例不同，靈活就業人員社保繳費比例為20%，全部由個人承擔，其中12%進人統籌賬戶中，8%進入個人賬戶中。

在南昌靈活就業人員參加養老保險按照核定繳費基數的20%繳納，養老保險：2841.6*20%=568.32元/月。

在南昌靈活就業人員參加醫療保險按照核定繳費基數的8%選擇繳納，醫療保險：5703*8%=456.24 元/月。

上面計算的靈活就業人員都是按照最低標準繳納靈活就業人員社保：568.32+456.24=1024.56元/月。一年的話就是12294.72元，要是15年的話那就是184420.80元。

而且，現在國家也在推遲退休年齡，如果個人沒一定經濟實力的話，單純依靠個人繳納是有點困難。

4、關于靈活就業人員繳納社保有戶口限制

廣東省對于本省戶籍靈活就業人員、外省戶籍靈活就業人員的養老保險參保條件就有著不同的規定。

而成都市無論是本地戶籍還是外地戶籍，只要是年滿16周歲以上且未到退休年齡的靈活就業人員，都可以在靈活就業所在地購買養老保險。

在南昌，社會養老保險參保沒有戶籍限制，可以以靈活就業人員的身份在南昌市社保處參保。但是若繳納醫療保險，則須持有南昌本地戶口方可辦理。

由此可見，不同的城市有不同的要求，請大家以當地政策為準。

5、報銷比例的區別

兩者的醫療保險報銷比例都是一樣的。而在養老保險方面，一般來說，靈活就業人員繳費比例或金額是低于企業職工的，所以退休后的養老金待遇會低于企業職工，每個地區的政策也許存在不一致的地方，可以去參考當地的社保政策。

6、總結

對于靈活就業人員而言，繳納社保一方面可以保障以后退休后的養老問題，另一方面也可以解決看病就醫的問題。不能以職工身份參保的人員，可以衡量一下自己的經濟條件，選擇靈活就業人員參保或城鄉居民參保，以便獲取更多的生活保障。

一般來說，要是打算長期在城市定居，繳納城市的社保無疑是最保險也是最方便的。

但是如果在農村繳納了新農合，再到城里繳納社保的話，新農合和社保是有一定沖突的，我國也規定了這兩者保險不可重復參加。在農村已經參保了新農合的人，又參保了公司的五險一金，這就需要個人自己來做評判了，新農合與社保進行擇優選擇，只選擇一種進行參保即可。