現(xiàn)在社會(huì)人才流動(dòng)很快。很多人都會(huì)選擇換工作，而且不止一次兩次的換工作，換工作的理由也是千奇百怪。因?yàn)閼賽?ài)，所以換工作。因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)，所以換工作。因?yàn)楦杏X(jué)和同事處不在一塊兒，所以換工作。可以說(shuō)在很多人的眼中，換工作其實(shí)就和換一件衣服差不多。為的就是讓自己的心情高興一點(diǎn)！無(wú)論是你第一次找工作還是你在不斷的換工作。你都會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題。那就是面試的問(wèn)題。有些人，特別是初入職場(chǎng)的小白。總是會(huì)被面試官秒拒。自己還沒(méi)鬧清楚是什么呢？就被面試官說(shuō)，你先回去吧，等消息！結(jié)果一等，就是永遠(yuǎn)沒(méi)有消息。你說(shuō)這找誰(shuí)說(shuō)理去？
筆者根據(jù)自己多年工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了以下幾種情況，是會(huì)被面試官秒拒的，希望對(duì)大家有用！
第一、專業(yè)不對(duì)口！企業(yè)或者公司里面招人。是有著很強(qiáng)的目的性的。可以說(shuō)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。因?yàn)檫@個(gè)坑里邊沒(méi)有蘿卜啦，所以才來(lái)招聘。但是很多面試者，總是抱著試一試的態(tài)度。即使知道自己的專業(yè)不對(duì)口，也想通過(guò)面試來(lái)征服面試官。從而進(jìn)入這家公司里面工作。當(dāng)然有時(shí)候，這也怪招聘的公司。有時(shí)候他們招聘的時(shí)候也沒(méi)有說(shuō)有專業(yè)的限制。但是在真正面試的時(shí)候。年齡，專業(yè)、甚至是這個(gè)人家庭離公司的遠(yuǎn)近，以及婚否。都將成為面試官心中的標(biāo)準(zhǔn)。如果不符合條件，那就是秒拒。
建議：在去參加面試之前。一定要鬧清楚這家公司到底招聘的是什么樣的人才。可以先打電話問(wèn)一問(wèn)，把情況弄清楚了然后再做準(zhǔn)備。省的做無(wú)用之功！
第二、沒(méi)有禮貌！要知道公司來(lái)招聘人，其實(shí)就是來(lái)找干活的人。最看中的就兩點(diǎn)。第一，你的專業(yè)素質(zhì)。第二，你是否服從公司的管理。而在面試的時(shí)候，很多人卻會(huì)很沒(méi)有禮貌。因而被面試官秒拒。通常會(huì)有以下幾種情況。一是，遲到。你和面試官約定的時(shí)間，結(jié)果你遲到了。80%的情況下會(huì)被面試官秒拒！二是，吊兒郎當(dāng)。當(dāng)你穿個(gè)大褲頭，穿了個(gè)人字拖，走路時(shí)一走三晃，以這種形象出現(xiàn)在面試官的面前時(shí)，即使你有很強(qiáng)的工作能力，估計(jì)也是會(huì)被面試官秒拒的！除非面試官對(duì)你已經(jīng)非常了解了，知道你的水平真的很強(qiáng)，不然，不要輕易的特立獨(dú)行。三是，和面試官抬杠。曾經(jīng)有一個(gè)段子是這樣說(shuō)的，面試官對(duì)面試者說(shuō)：“請(qǐng)讓我在最快的時(shí)間里面記住你”，結(jié)果面試者站起來(lái)掄起手臂就給了面試官一巴掌。這雖然是一個(gè)段子。但是也說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，那就是不要和面試官抬杠，不要不給面試官面子。你還沒(méi)有進(jìn)入這家公司呢，你就表現(xiàn)的不夠服從。那你進(jìn)入了這家公司，豈不是要上天了？
建議：一定要學(xué)會(huì)懂禮貌。關(guān)于禮貌這件事情不用讓別人多說(shuō)。這件事是從幼兒園里面都在學(xué)的事情。一定要保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的作風(fēng)。這樣才能贏得面試官的好感。
第三、要求太高！有些人真的非常有本事，有著很多杰出的工作案例，而且彬彬有禮，待人和藹。正因?yàn)槿绱耍@些人在面試時(shí)很多時(shí)候是，志在必得的。他總覺(jué)得自己的成績(jī)?cè)谀抢锓胖兀豢赡軙?huì)被招聘公司拒絕的。也正是因?yàn)樽约河兄芏嗟某煽?jī)，所以在換工作的時(shí)候，總想著要比上一家公司的待遇要好。人往高處走嘛。有這樣的心態(tài)，也理解。但是如果你的要求太高的話，也會(huì)讓招聘公司感到很為難的。因?yàn)樗麜?huì)覺(jué)得自己的廟太小，裝不下您這座大神。雖然表面上會(huì)對(duì)您各種尊敬和熱情。但其實(shí)內(nèi)心里面早已經(jīng)把你給秒拒了。自己沒(méi)那個(gè)實(shí)力，付不起那個(gè)錢，當(dāng)然就不會(huì)招聘你了！
建議：第一、找工作的時(shí)候，要對(duì)自己有一個(gè)合理的評(píng)價(jià)，不要太高也不要太低。要覺(jué)得是什么樣的公司才能接受你的條件，你再去應(yīng)聘！不然就是浪費(fèi)時(shí)間！第二，如果自己現(xiàn)在找不到一個(gè)合適的好工作，只是想找一個(gè)工作過(guò)渡一下。你不要提太高的要求。反正你也不準(zhǔn)備在這里長(zhǎng)干。提太多的要求，會(huì)把對(duì)方嚇住的！
第四、滿嘴跑火車！在面試的時(shí)候千萬(wàn)別小看面試官。他們的工作就是看人，識(shí)人，用人。忙的時(shí)候一天能看二三十個(gè)人。自己心中的一些什么小九九小伎倆，比如說(shuō)，虛造個(gè)人履歷，讓自己看起來(lái)更優(yōu)秀。或者說(shuō)自己曾經(jīng)取得了一些什么樣的成績(jī)？這些事情其實(shí)都是很好識(shí)破的。比如說(shuō)你曾經(jīng)說(shuō)你取得了哪項(xiàng)比賽的第一名？他會(huì)問(wèn)你這些比賽的主辦方是誰(shuí)都有誰(shuí)參加？你比賽的項(xiàng)目是什么？是一個(gè)人做的？還是團(tuán)隊(duì)的功勞？可以說(shuō)，三四個(gè)問(wèn)題問(wèn)下來(lái)就知道你說(shuō)的是真的是假的。因此在面試的時(shí)候切忌滿嘴跑火車。大部分情況下沒(méi)用！而且還起反面作用！
建議：第一、你可以做一個(gè)不謙虛的人，但是絕對(duì)不要做一個(gè)吹牛的人。第二、有啥說(shuō)啥，實(shí)事求是，適當(dāng)美化，不要過(guò)度，誰(shuí)都不傻！用真心換真心。用你的真誠(chéng)去贏得面試官的信任。
