「同事隨禮」這個(gè)話題，可謂是穩(wěn)踞職場(chǎng)熱門話題榜單前列，幾乎被每個(gè)職場(chǎng)人都深刻探討過(guò)。
不知道正在看文章的你，有沒(méi)有親身經(jīng)歷或是見(jiàn)證過(guò)這樣的類似事件：一位職場(chǎng)準(zhǔn)新娘子結(jié)婚，精心準(zhǔn)備了「同事專座」酒席，但結(jié)果卻讓新娘子大跌眼鏡。
婚宴當(dāng)天，「同事專座」幾乎都落了空，邀請(qǐng)了整個(gè)辦公室的同事，到場(chǎng)的卻只有兩人。
其余 18 位同事一齊給新娘子發(fā)了 1314 元的微信紅包，看起來(lái)祝福滿滿，但平均算下來(lái)，每個(gè)人也只不過(guò)平攤了不到一百塊錢。
新娘子頓覺(jué)不快，「我平時(shí)給大家隨禮都有 300 多，怎么今天到我頭上就是這待遇？」隨后還發(fā)了朋友圈吐槽，屏蔽了所有同事。
無(wú)獨(dú)有偶，看到這位新娘子的經(jīng)歷，很多網(wǎng)友都表示深有體會(huì)，在為新娘子打抱不平；
但也有的說(shuō)畢竟是禮輕情意重，祝福送到了也不能勉強(qiáng)同事參加婚禮。
而我，津津樂(lè)道于職場(chǎng)新聞，理論經(jīng)驗(yàn)豐富的吃瓜小能手，對(duì)「同事隨禮」這門職場(chǎng)必修課也算小有研究。
最近公司剛來(lái)幾位新人，此時(shí)又恰逢女同事準(zhǔn)備結(jié)婚，轟轟烈烈地給辦公室每個(gè)人都發(fā)了喜糖和請(qǐng)?zhí)贻p的新員工們也沒(méi)被落下。
表面上洋溢著喜悅，實(shí)際上卻是一籌莫展，私底下向我請(qǐng)教求助。同事之間隨禮，到底要不要隨？又要怎么隨？
看完這篇職場(chǎng)老司機(jī)「打工人」隨禮指南，相信你也會(huì)有自己的答案。
該不該隨禮？
N 多年前，老子他老人家就說(shuō)過(guò)：「知人者智也，自知者明也。」
隨禮之前通常都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)糾結(jié)的階段，在這種時(shí)候，首先還是得知己知彼。
隨禮的情境各種各樣，大多都是嫁娶生娃，所處的職場(chǎng)氛圍也決定了隨禮的方式。
國(guó)企和事業(yè)單位上下級(jí)關(guān)系分得一清二楚，相對(duì)而言，互聯(lián)網(wǎng)公司的氛圍比較年輕活躍，上下級(jí)之間相處沒(méi)有太多條框。
每個(gè)公司企業(yè)、部門，甚至是每個(gè)辦公室，隨禮的「?jìng)鹘y(tǒng)習(xí)俗」也會(huì)有不同。
如果身處隨禮文化尤其濃重的辦公室中，可不能揣著明白裝糊涂，為了省錢而緊緊捂著口袋，并非是明智之舉。
你可以弄清楚自己所處的環(huán)境，衡量隨禮或者不隨禮對(duì)自己會(huì)有什么樣的影響。
如果實(shí)在糾結(jié)，建議你學(xué)會(huì)「跟風(fēng)」，先按兵不動(dòng)，靜待其他同事陸續(xù)行動(dòng)再做出自己的選擇。
但無(wú)論在職場(chǎng)中與同事是什么樣的層級(jí)關(guān)系，同事間隨禮都是一件平等的事情，來(lái)而不往非禮也。
如果是平日里關(guān)系好，職場(chǎng)中相互扶持的，或是曾經(jīng)幫過(guò)自己一把手的同事，人逢喜事，隨禮自然也無(wú)可厚非了。
隨禮=打好人際關(guān)系？
走進(jìn)職場(chǎng)，探秘職場(chǎng)十大錯(cuò)覺(jué)之一：我給每個(gè)同事都隨大禮，一定能在未來(lái)的工作如魚(yú)得水！
不如我們把這個(gè)命題反推，我在職場(chǎng)中如魚(yú)得水，一定需要依靠給每個(gè)同事都隨大禮嗎？
一位在職場(chǎng)打拼了 7 年的前輩告訴我，這兩件事顯然不能劃上等號(hào)。
比我晚幾年進(jìn)入職場(chǎng)的學(xué)妹小雪，在老鄉(xiāng)會(huì)上跟大家分享了她的「尷尬」事件：
小雪納悶，在某公司呆了幾年，卻一直沒(méi)交到比較合得來(lái)的工作伙伴，甚至做項(xiàng)目的時(shí)候也沒(méi)有 partner，更別說(shuō)升職加薪了。
恰逢部門有個(gè)大項(xiàng)目需要分組完成，憑自愿原則組隊(duì)。
小雪想起來(lái)剛給同事 A 隨了 666 元的結(jié)婚紅包，自認(rèn)為關(guān)系近了一步，便向同事 A 發(fā)出組隊(duì)邀請(qǐng)，結(jié)果卻被同事 A 婉拒，理由是：「這個(gè)部分不適合你。」
認(rèn)識(shí)小雪的老鄉(xiāng)都知道，小雪的工作效率和能力都太一般，甚至有時(shí)候會(huì)「劃水」。
不是每一個(gè)職場(chǎng)人，都會(huì)因?yàn)橐环蓦S禮，在工作中接受「劃水怪」和「拖油瓶」。
數(shù)年職場(chǎng)，能夠給同事隨禮的機(jī)會(huì)有多少？能夠提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)又有多少？
作為一名優(yōu)秀的「打工人」，眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)，人際關(guān)系交往更多依靠的是日常點(diǎn)滴積累的個(gè)人魅力。
減少思考該如何打好人際關(guān)系的時(shí)間，多花點(diǎn)時(shí)間努力工作提升自我，閑暇時(shí)刻主動(dòng)組織小型聚餐約會(huì)，既能在職場(chǎng)中穩(wěn)住腳跟，又能結(jié)交相得益彰的工作伙伴，魚(yú)與熊掌兼得，香不香？
3 大隨禮秘訣
做好了為同事隨禮的準(zhǔn)備，讓我們開(kāi)始新一輪的「自我扶貧計(jì)劃」，當(dāng)然，如果家底豐厚，自然另當(dāng)別論。
這些年我隨出去的禮，都變成了深刻的「隨禮經(jīng)驗(yàn)總結(jié)」，送上精華版隨禮上上策，「三看」流程包圓，解決如何隨禮的煩惱。
一看隨禮對(duì)象，首先看 TA 是否在公司里已經(jīng)有一定的工作時(shí)長(zhǎng)、穩(wěn)定的工作崗位。
如果身處在人員流動(dòng)性比較大的公司或者部門里，又遇到需要給新同事隨禮的情況，友友們就要慎重了哦。
平日里多加觀察，多分辨身邊同事對(duì)于隨禮是公平大方，還是極致節(jié)儉，一毛不拔？
舉個(gè)栗子~我給兩個(gè)同事帶午餐，都是 32.4 元，其中一位同事轉(zhuǎn)賬 32 元，而另一位同事轉(zhuǎn)了 33 元，一位直接把零頭抹掉，而另一位則是把跑腿費(fèi)補(bǔ)在零頭里湊整。
錢雖小，卻能以小見(jiàn)大。
二看個(gè)人口袋，遇上了雙十一、雙十二連環(huán)轟炸，李佳琦直播間一進(jìn)，房租水電一交，你的錢包還能支付得起多少隨禮錢呢？
對(duì)于剛進(jìn)職場(chǎng)，囊中羞澀的新人們來(lái)說(shuō)，隨禮的金額就更加需要深思熟慮了，千萬(wàn)不要打腫臉充胖子哦，必要的時(shí)候，say no！
可以給同事發(fā)微信消息，以工作為由委婉地拒絕婚宴邀請(qǐng)，并表達(dá)自己的祝福。
三看長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，放長(zhǎng)線釣大魚(yú)，目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)，如果你已經(jīng)決定好，將來(lái)會(huì)在這個(gè)公司里穩(wěn)定地工作下去，偶爾的隨禮也是必要的，且不考慮是否會(huì)有回報(bào)，同事間關(guān)系熟絡(luò)與否，同事情誼也是需要維持的。
看到這兒或許你會(huì)提問(wèn)了，既然隨禮不能與打好人際關(guān)系劃上等號(hào)，又何必花費(fèi)心思去想呢？直接不隨禮不就萬(wàn)事大吉了？
跟小雪不同，真正有智慧的人隨禮，不是為了眼下既定的利益，而是為了能走得更遠(yuǎn)，收獲更多，畢竟要長(zhǎng)久地工作下去，難免會(huì)有需要他人幫忙搭把手的時(shí)候。
而且，隨禮的同時(shí)，也不要抱有僥幸心理，工作成績(jī)和能力需要一齊跟上。
同事隨禮這門必修課，今天就給大家上到這里，或許扎心，但很實(shí)用。
敲敲黑板劃重點(diǎn)：
? 拒絕盲目隨禮，知己知彼，學(xué)會(huì) say no。
? 走出隨禮誤區(qū)，如魚(yú)得水不靠隨禮！
? 隨禮要分三步走，三看法則護(hù)荷包！
總結(jié)一下，少花時(shí)間糾結(jié)人情債，多花時(shí)間提升自己，把你往上推的是職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，而不是幾份令人糾結(jié)的隨禮！
記住三點(diǎn)老司機(jī)精華版「隨禮忠告」，一起上車！
