公務(wù)員
公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。成為公務(wù)員的5種途徑分別是參加國(guó)考、省考、選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員以及遴選考試。
公務(wù)員工資由四個(gè)方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。
公務(wù)員職位工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是說(shuō)最低職務(wù)工資由510元提高到585元，提高了75元，最高職務(wù)工資由5250元提高到7835元，提高了2585元，由職務(wù)的逐漸變大，職務(wù)工資調(diào)整金額也逐漸增多。
網(wǎng)上的消息是：某稅務(wù)單位，有兩個(gè)月的工資。還有前方的伙伴收到了精神文明獎(jiǎng)，近萬(wàn)元，這可能就是?
不過(guò)咨詢(xún)了正在做公務(wù)員的朋友，他表示自己根本沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有績(jī)效。而且每年績(jī)效不一樣，由市財(cái)局決定。到底如何呢?只有身在其中才能了解了。
教師
在社會(huì)發(fā)展中，教師是人類(lèi)文化科學(xué)知識(shí)的繼承者和傳播者。按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。成為帶編的教師首先要考取教師資格證，然后進(jìn)入有編制的公辦學(xué)校。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專(zhuān)教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。
5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。
6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。
前方有伙伴說(shuō)，年終發(fā)了一袋饅頭，20個(gè)!也有人領(lǐng)到了在2萬(wàn)+的年終獎(jiǎng)。所以選對(duì)地區(qū)和單位多重要啊！
事業(yè)編
事業(yè)編制是指為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿(mǎn)足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開(kāi)支的單位所使用的人員編制。
事業(yè)單位工資一般由基本工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼構(gòu)成
1、基本工資
1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、績(jī)效工資
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
3、津貼補(bǔ)貼
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼： 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼： 對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。
事業(yè)單位人員的年終獎(jiǎng)不一定，跟你在的單位有關(guān)，各個(gè)單位都不相同，從0到4位數(shù)都有可能!
某事業(yè)單位小伙伴表示，年終只有3000，還有小伙伴說(shuō)年終獎(jiǎng)一年比一年少......
國(guó)企
在社會(huì)發(fā)展中，我國(guó)國(guó)有企業(yè)眾多，不同的國(guó)有企業(yè)盈利收入以及支出成本相對(duì)來(lái)說(shuō)是不同的，對(duì)其年終獎(jiǎng)以及各項(xiàng)福利待遇來(lái)說(shuō)不能進(jìn)行統(tǒng)一的概況，就中國(guó)移動(dòng)來(lái)說(shuō)：
薪資待遇及發(fā)展空間
1、公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2、公司統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金等各類(lèi)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)，并為員工辦理企業(yè)年金、商業(yè)綜合保險(xiǎn)。
3、工作滿(mǎn)1年后每年可以享受20天帶薪年假。
4、公司實(shí)行工作餐伙食補(bǔ)貼制度，保證員工工作餐伙食。
公務(wù)員、事業(yè)編、教師、國(guó)企和私企，誰(shuí)的年終獎(jiǎng)最高?
5、為異地員工提供配套宿舍(免租金)。
6、為公司員工每月提供充足的公務(wù)通信費(fèi)、公務(wù)交通費(fèi)額度。
7、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日以及各種節(jié)假日安排。
8、公司積極構(gòu)建以績(jī)效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個(gè)人潛能，幫助個(gè)人與公司共同發(fā)展。
9、組織員工參加豐富多彩的工會(huì)文體活動(dòng)。
身邊一個(gè)廣東佛山的國(guó)企小伙伴，年終獎(jiǎng)收到了27000!還抱怨說(shuō)太少了。
私企
還記得每年過(guò)年前的微博熱搜嗎?
年終#社區(qū)發(fā)三百萬(wàn)#紅包!
#員工不滿(mǎn)年終獎(jiǎng)只發(fā)17個(gè)月工資#
相信很多沒(méi)有入編、上岸的小伙伴們都在私企上班!
但在這里只能說(shuō)，私企的年終獎(jiǎng)發(fā)多少，完全看領(lǐng)導(dǎo)“心情”，而且大多數(shù)也是跟績(jī)效掛鉤的，能力好多拿，能力一般就少拿。
你在什么行業(yè)?年終獎(jiǎng)有多少?在評(píng)論區(qū)和大家分享交流吧！
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