社保一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，很多朋友都會(huì)問辭職后，社保應(yīng)該怎么辦呢？

首先要考慮辭職后，你將何去何從/你的未來規(guī)劃是什么？

確定好哪種情況之后，就來看看社保對(duì)應(yīng)的處理辦法了。

01 辭職后馬上工作

這種情況下，你就不用擔(dān)心了，同一個(gè)地區(qū)社保聯(lián)網(wǎng)，你的社保能夠無縫銜接上，正規(guī)公司單位都會(huì)幫你搞定社保續(xù)交工作。

需要注意的是從原公司辭職，要讓原公司HR給做停保手續(xù)，這樣你才能在新公司正常參保。

還有就是需要把控一下離職和入職的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。一般要求跳槽的間隙最好不要超過1個(gè)月，才能保證期間社保不會(huì)斷繳，比如一般當(dāng)月15日之后離職，原公司會(huì)替你繳納，次月15日前入職，新公司也會(huì)繳納。

02 辭職后休息

刷抖音的時(shí)候，常看到一些瀟灑的“辭職黨”，裸辭后到處環(huán)游世界拍成vlog。他們這種說走就走的勇氣令人艷羨，但對(duì)于很多上班族來說，除了個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況之外，辭職還要考慮社保怎么處理？

這不僅只是醫(yī)保卡沒法用，更重要的是影響到之后的買房買車、積分落戶，還有能不能退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金！

那這個(gè)時(shí)候社保怎么處理呢？

推薦一：建議以靈活就業(yè)人員身份去申報(bào)繳納，現(xiàn)在也可以直接通過銀行卡和支付寶方式自動(dòng)扣款繳費(fèi)了。

不過，五險(xiǎn)里自己只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，像其他的生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)是不能交的。繳費(fèi)的基數(shù)按當(dāng)?shù)毓べY水平?jīng)Q定，自己可以選擇繳費(fèi)的檔次，個(gè)人負(fù)擔(dān)比較大。

目前很多城市有規(guī)定，4050就業(yè)困難人員可以享受社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額高達(dá)繳費(fèi)費(fèi)用的60%。

另外需要注意的兩點(diǎn)：

一是在退休之后，靈活就業(yè)人員社保可領(lǐng)取的養(yǎng)老金并不高。以江蘇省為例，職工退休人員的養(yǎng)老金平均水平為2460元，而靈活就業(yè)人員的平均養(yǎng)老金則只有800元左右；

二是有些城市非本市戶口就無法以繳納靈活就業(yè)人員的形式繳納社保。

推薦二：目前市場上有許多能提供代繳社保服務(wù)的第三方公司，但要注意找一些信譽(yù)好、規(guī)模大的，以免上當(dāng)受騙。

掛靠單位是不違法的，屬于社保外包。尤其是對(duì)于女職工來說，生育后需要待家一段時(shí)間，還有一些短時(shí)間內(nèi)有購房或入戶需求的，需要社保連續(xù)繳費(fèi)的，都可以找掛靠單位。

如果辭職后實(shí)在不想再繼續(xù)繳納社保，可以到社保中心申請退保，其中養(yǎng)老個(gè)人賬戶里的錢不會(huì)出現(xiàn)任何影響，隨時(shí)可取出，但公司交的那部分則會(huì)被納入國家統(tǒng)籌基金，也就相當(dāng)于“充公”了。

至于另外四險(xiǎn)交的錢，也是拿不回來的。所以，退保是目前最吃虧的處理方法，就好比“殺雞取卵”。

03 辭職后跨地區(qū)工作

隨著城市人才競爭的白熱化，很多人跨市甚至跨省跳槽。那么跨地區(qū)就業(yè)的人，他們的社保該怎么處理呢？

這個(gè)就涉及到社保跨地區(qū)轉(zhuǎn)移處理了，但社保并不是想轉(zhuǎn)就能轉(zhuǎn)，首先先看一下幾個(gè)問題再考慮轉(zhuǎn)移。

• 社保中需要轉(zhuǎn)移的是養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)和住房公積金，其他險(xiǎn)不受影響，一年一交。
• 按目前規(guī)定女滿40歲，男滿50歲，就不能再開新的社保賬戶，只能建立臨時(shí)賬戶，以前社保也不可以轉(zhuǎn)移。因此也要考慮自己的年齡問題，確定好在哪個(gè)城市退休。
• 國家規(guī)定退休人員必須在累計(jì)繳滿10年的地區(qū)才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

其實(shí)職工離職后社保關(guān)系會(huì)被封存，如果建立了新的社保賬戶，也不會(huì)注銷舊賬戶。也就是說，跨地區(qū)工作后可以新建社保賬戶，不需要轉(zhuǎn)移社保。

當(dāng)然你也可以選擇轉(zhuǎn)移社保賬戶，現(xiàn)在直接在社保官網(wǎng)上就能辦理了哦，不需要跑回原工作地辦理。

需要注意的是有些地方明文規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理有時(shí)限要求，比如山東省內(nèi)跨市轉(zhuǎn)移時(shí)限為30個(gè)工作日內(nèi)，而跨省轉(zhuǎn)移辦理時(shí)限為45個(gè)工作日。

04 辭職后創(chuàng)業(yè)

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)往往要身兼財(cái)務(wù)、HR、行政、清潔多職，特別是跑社保這活兒，

創(chuàng)業(yè)者有兩種選擇方案：

一種是公司辦理了營業(yè)執(zhí)照的，以公司的名義開一個(gè)社保賬戶，員工社保全部統(tǒng)一由該賬戶繳納。

二是沒有辦理營業(yè)執(zhí)照的，或想要省時(shí)省事的，直接找信譽(yù)好、規(guī)模大一些第三方公司提供代繳社保的服務(wù)。

但無論是以上那種情況，如果長時(shí)間不繳納社保，再次補(bǔ)繳時(shí)都會(huì)被征收社保滯納金。

社保不僅是國家給予我們的福利，也是為了防范之后風(fēng)險(xiǎn)的一種保障，和我們的生活息息相關(guān)，大家一定要認(rèn)真處理。