
有很多人表示,職場(chǎng)中最可怕的不是工作量,而是時(shí)常要和自己不喜歡的人打交道。處理人際關(guān)系對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)確實(shí)是很不可缺的環(huán)節(jié),尤其是當(dāng)你身邊出現(xiàn)那么幾個(gè)小人以及你特別討厭的人,這時(shí)候?qū)W會(huì)正確應(yīng)對(duì)是非常有必要的事情。你與小人相處的能力,決定了你的處事境界。何況這兩類小人,說(shuō)不準(zhǔn)就能成為你工作上的貴人,所以職場(chǎng)打拼這兩點(diǎn),你必須得知道。
1、成為厲害的人
小人不敢欺負(fù)的不是好人而是厲害的人,厲害人最厲害的地方就是不動(dòng)聲色的讓你明白后果,有了結(jié)果的警示,小人不敢輕易下手,他們會(huì)由淺入深逐漸試探,捏那個(gè)最軟的柿子。到不管到什么時(shí)候,他們都還是不敢去招惹比自己厲害的人,所以讓自己成為業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人很重要。
2、客氣
許多小人會(huì)陷害、中傷他人,其實(shí)是為了展示自己的才能,想要維護(hù)自己卑微的自尊心。你對(duì)小人有禮貌一點(diǎn),該有的規(guī)矩一樣不少他,時(shí)間長(zhǎng)了,他也覺(jué)得無(wú)趣了。他對(duì)你冷嘲熱諷,你就假裝聽(tīng)不懂,不和他生氣;他在你面前挑撥離間,你也不用搭話,笑笑就過(guò)去,不到處傳播。最后,他可能不會(huì)喜歡你,但是也不會(huì)恨你。

3、面對(duì)公事直接溝通
很多人可能會(huì)因?yàn)椴幌矚g某個(gè)人,在做工作上面交流的時(shí)候會(huì)選擇別人傳話,但是在職場(chǎng)上千萬(wàn)別這樣,面對(duì)面處理公事,在公司沒(méi)人在乎你的情緒,只在乎你有沒(méi)有完成自己的工作。即使你不喜歡對(duì)方,不去私交就行。
4、不欠人情
在這世界上,債是很難還的,尤其是人情債。但是小人的債更難還清。因?yàn)樗麜?huì)一直揪著這個(gè)事情不放,時(shí)時(shí)刻刻說(shuō)著這件事,甚至你已經(jīng)還了其他人情給他,他還會(huì)一直這樣在人前說(shuō),好像他賣了多大的人情給你似的。所以說(shuō)呢?寧可去找其他人幫忙,也不要找他幫忙。因?yàn)橐坏┍凰p上,就算是傾家蕩產(chǎn)恐怕也還不清。要多看看人是什么樣的人呢。
職場(chǎng)上有很多小人,他們可能不是你喜歡的人,確是能指點(diǎn)歷練你的人,別正面與之交鋒,多學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己去經(jīng)營(yíng)人際,相信你一定有不菲的收獲。剛?cè)肼殘?chǎng)的思維肯定就是“不服來(lái)戰(zhàn)”,其實(shí)這樣是不對(duì)的,往往那些不妥協(xié)也不與之針?shù)h相對(duì),默默提升自己的人,笑的更長(zhǎng)久。
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來(lái)源: 時(shí)尚春嬌






