大家非常關(guān)注，我們繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？對(duì)于大家來說，多數(shù)人都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得、長(zhǎng)繳多得的，僅繳費(fèi)15年，而且很多人是最低繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老金待遇肯定不高。
不過好處在于，養(yǎng)老金是年年增加的。退休后每月能夠領(lǐng)取3000元的養(yǎng)老金，就能夠滿足生活了。退休多少年能把養(yǎng)老金增加到3000呢？以山東省的情況為例，給大家介紹一下。
基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式
退休后我們每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金叫做基本養(yǎng)老金，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。在當(dāng)?shù)亟⒔y(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以前的退休人員，會(huì)有過渡性養(yǎng)老金發(fā)放。不過現(xiàn)在多數(shù)人是沒有這部分待遇的。
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式是全國(guó)統(tǒng)一的。簡(jiǎn)單點(diǎn)說，如果按照60%基數(shù)繳費(fèi)，15年可以領(lǐng)取12%的退休上年度社會(huì)平均工資。大多數(shù)人自己繳納社保都是按照這個(gè)基數(shù)繳費(fèi)15年就夠了。
山東省2019年公布的全口徑社會(huì)平均工資是5449元，但是由于2019年之前是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資，水平較高?，F(xiàn)在正處于過渡期，我們假設(shè)是6000元計(jì)算。這種情況下，當(dāng)社平工資是6000元左右的時(shí)候，每月可以領(lǐng)取720元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
由于前些年我們的社會(huì)平均工資較低，我們的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)也較低，繳納的錢數(shù)也少，因此退休待遇跟退休上年度社平工資掛鉤的話，對(duì)于我們?cè)缋U費(fèi)是非常劃算的。
②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額，除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。
一般來講，很多人退休時(shí)個(gè)人賬戶的余額并不高，一般也就只有3~5萬(wàn)元。假設(shè)5萬(wàn)元的話，60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，每月差不多能夠領(lǐng)取360元的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
兩部分，養(yǎng)老金合計(jì)是每月1080元。
基本養(yǎng)老金之外的補(bǔ)貼
實(shí)際上，除了基本養(yǎng)老金之外，退休人員或多或少的還有一部分退休補(bǔ)貼。說青島市市區(qū)退休人員有開發(fā)城市補(bǔ)貼、水價(jià)補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、電費(fèi)補(bǔ)貼、房屋補(bǔ)貼等等。這些補(bǔ)貼實(shí)際上是因地方不同而不同的，如開放城市補(bǔ)貼，青島市區(qū)以外的地區(qū)就沒有。
其實(shí)山東省一個(gè)統(tǒng)一的補(bǔ)貼是冬季取暖補(bǔ)貼，企業(yè)退休人員是每人每年1700元，一般在每年10月份——交冬季取暖費(fèi)之前的一個(gè)月發(fā)放。
冬季取暖費(fèi)一般是北方省份可以發(fā)放的，個(gè)別北方省市還是沒有。具體的標(biāo)準(zhǔn)各地差異很大，比如河南省是420元、天津市是520元、河北省是1240元、1400元和1560元三個(gè)檔次、陜西省是2360元、山西省是3360元、青海省3900元、寧夏3996元。像杭州市每年還有端午、中秋和春節(jié)三個(gè)節(jié)的過節(jié)費(fèi)，2800元。
養(yǎng)老金每年增漲，多長(zhǎng)時(shí)間能夠漲到3000元呢？
養(yǎng)老金每年增漲，實(shí)際上只針對(duì)基本養(yǎng)老金，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不會(huì)變。不過像山西省冬季取暖費(fèi)是計(jì)算入基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的。
養(yǎng)老金每年調(diào)整都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。每年國(guó)家發(fā)放養(yǎng)老金調(diào)整的通知，對(duì)上年度12月31日前辦理了退休領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人發(fā)放。各省市制定具體的養(yǎng)老金調(diào)整方案，省市的平均調(diào)整額度也是不一樣的，畢竟各地的養(yǎng)老金水平也有差異。山東省養(yǎng)老金水平屬于適中，2019年養(yǎng)老金調(diào)整方案是這樣的：
第一，定額調(diào)整。退休退職人員，每人每月增加50元。
第二，掛鉤調(diào)整。一是按照本人2018年12月基本養(yǎng)老金的1.7%確定增加額；二是根據(jù)繳費(fèi)年限，每滿一年增加一定額度的基本養(yǎng)老金，分別是1.5元、2元、2.5元、3元、3.5元。
第三，傾斜調(diào)整。對(duì)年滿70歲以上的老年人，按照年齡檔次，每人每月額外增加15元、30元和60元。另外，根據(jù)往年的傾斜調(diào)整水平，對(duì)于上一年度達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加290元、190元和360元。
如果說我們退休水平是1000元，繳費(fèi)15年，2019年會(huì)增加89.5元基本養(yǎng)老金。按照這一水平計(jì)算，等到70歲養(yǎng)老金差不多能提升到近2000元。70歲開始會(huì)有傾斜調(diào)整部分，比如，定額增加的290元、190元和360元。
基本上到75歲左右，養(yǎng)老金水平就能達(dá)到3000元了。如果到80歲，增加到4000元也是有可能。
所以說，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一份非常重要的保障。如果我們繳納的時(shí)間夠長(zhǎng)，養(yǎng)老金水平會(huì)比上述更高。不過我們收入比較低，那么繳費(fèi)15年也是可以。不過，根據(jù)養(yǎng)老金每年調(diào)整的方案，實(shí)際上年滿15年以后，再多繳一個(gè)月是最劃算的。
