今年的58神奇日，58同城·招聘特別策劃“58神奇月，鉅惠放肆送，牛人輕松招”主題活動(dòng)。除了提供“超值套餐”的福利政策以外，還精心為企業(yè)方和HR提供了全方位的升級(jí)客戶服務(wù)，打造了以HR研習(xí)社、HR知享會(huì)、HR伙伴日為核心的九大口碑活動(dòng)，圍繞職業(yè)技能培訓(xùn)、泛娛樂(lè)體驗(yàn)等多元內(nèi)容形式，云集國(guó)內(nèi)知名行業(yè)專家、數(shù)據(jù)專家助陣，在全國(guó)多個(gè)城市為58同城·招聘客戶進(jìn)行深度賦能。
全國(guó)各大城市開(kāi)展線下活動(dòng),為企業(yè)HR打造高端優(yōu)質(zhì)社交圈
本次58同城·招聘特別策劃的九大活動(dòng)，分別從專業(yè)講師、干貨課程、定制服務(wù)、行業(yè)人脈等方面全方位助力企業(yè)大咖提升人力資源管理技能。其中HR知享會(huì)主要聚焦人資行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，把握行業(yè)最新走勢(shì)，通過(guò)系列課程幫助企業(yè)HR提升專業(yè)管理能力，從而有效推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2021年HR知享會(huì)的主題為“招聘新勢(shì)能”，圍繞創(chuàng)新·重塑·洞見(jiàn)三個(gè)核心關(guān)鍵詞在全國(guó)各大城市開(kāi)展線下活動(dòng)。每個(gè)季度會(huì)設(shè)置不同的課程主題，其中第二季度的課程主題為招聘技巧，聚焦全新數(shù)字化就業(yè)時(shí)代下的人才招聘變革，優(yōu)化候選人體驗(yàn)，重塑招聘管理，勾畫全新HR運(yùn)營(yíng)模式和員工體驗(yàn);第三季度的課程主題為領(lǐng)導(dǎo)力，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力的提升探尋組織“超級(jí)增長(zhǎng)”，發(fā)掘組織進(jìn)化的DNA;第四季度的課程主題為職場(chǎng)心理學(xué)，現(xiàn)如今招聘不再僅僅是把人招進(jìn)來(lái)，而是要讓公司成為強(qiáng)大的人才引力場(chǎng)，占領(lǐng)人才心智是需要通過(guò)心理學(xué)、行為學(xué)等招聘思維升級(jí)讓招聘工作事半功倍。
截至目前，HR知享會(huì)分別在深圳、南京、北京、蘇州、上海舉辦了5場(chǎng)線下活動(dòng)。每場(chǎng)活動(dòng)都保證了180分鐘的干貨輸出，整體覆蓋12大行業(yè)，云集超過(guò)350名企業(yè)HR。據(jù)悉5月12日-20日，HR知享會(huì)將陸續(xù)在廣州、石家莊、福州、南寧、長(zhǎng)沙落地，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)HR帶來(lái)升級(jí)的課程內(nèi)容，通過(guò)小班授課的形式，為HR匹配行業(yè)人脈，打造高端優(yōu)質(zhì)社交圈，同時(shí)以定制服務(wù)、多重專屬福利提升活動(dòng)體驗(yàn)。
線上線下雙渠道助力HR能力升級(jí)，寓教于樂(lè)促進(jìn)行業(yè)交流
除HR知享會(huì)以外,九大活動(dòng)還包括HR研習(xí)社、HR伙伴日、HR精英大學(xué)、58開(kāi)放、58咖宴、58薪動(dòng)直播、58進(jìn)職場(chǎng)和58福利社。其中HR研習(xí)社、HR伙伴日活動(dòng)已經(jīng)開(kāi)啟，分別主打線上和線下，雙渠道同時(shí)發(fā)力為企業(yè)HR專業(yè)管理能力賦能。
據(jù)悉，HR研習(xí)社將有資深高級(jí)產(chǎn)品培訓(xùn)師線上教學(xué)，課程聚焦58同城·招聘產(chǎn)品，打造全新垂直課程內(nèi)容，通過(guò)講解產(chǎn)品體系及操作技巧，助力客戶招聘效果最大化，全面提升客戶對(duì)平臺(tái)專業(yè)化的認(rèn)知。課程不僅可以讓客戶快速了解“如何快速在58同城招到優(yōu)質(zhì)人才”，還為客戶提供直播間專屬福利。HR研習(xí)社的課程將在58同城菁英大學(xué)線上平臺(tái)開(kāi)展，每月定期開(kāi)展1次，人數(shù)不限。
HR伙伴日則是以“神奇58 FUN肆HIGH”為活動(dòng)主題，通過(guò)舉辦多元化的休閑娛樂(lè)活動(dòng)，為58同城客戶提供行業(yè)交流的場(chǎng)景和契機(jī)以及高質(zhì)量的行業(yè)人脈資源。
作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城依托豐富的行業(yè)資源、先進(jìn)的技術(shù)手段，以不斷優(yōu)化完善的招聘服務(wù)體系，緊密契合市場(chǎng)需求，為企業(yè)HR提升專業(yè)能力、拓展社交圈賦能。未來(lái)，58同城將繼續(xù)以資源、技術(shù)、品牌多重優(yōu)勢(shì)，為客戶帶來(lái)簡(jiǎn)單美好的招聘服務(wù)體驗(yàn)，為企業(yè)招才引智作新的貢獻(xiàn)。
