繼小米雷軍力挺飛書之后，不久前，羅振宇錄制視頻，專門談及了飛書。
羅振宇表示，飛書帶來了全新的工作邏輯。公司不再是一組業務的集合，而是一連串的事件集合，飛書文檔則是“事”的具象載體，飛書實現了人圍繞文檔來轉，公司用飛書便構建了以“事”為核心的協作組織。
5月26日，在得到App上線五周年之際，得到團隊正式發布《2021致得到同學的一封信》，圍繞組織發展，分享了過去一年收獲的十個啟發。信中，得到團隊肯定了飛書以“事”為中心、把組織看成是“一連串事件”的全新協作邏輯。
受層級體系的束縛，很多組織內部存在著越來越多的流程、規則，但協作效率卻越來越低的現象。得到年度信中認為，一家優秀的企業，應該擺脫權力、功能和層級的限制，以“事”為中心，展開協作，才是解決之道。
在「2021 春季飛書未來無限大會」上，飛書正式發布了 4.0 版本，進一步加強了協同辦公能力，同時，新增了包括飛書招聘、飛書績效、知識庫等一系列人力組織管理功能，融入了很多對于先進組織的思考。將在協同辦公之外提供更立體的企業管理服務，這也意味著飛書并非將自己定位為大眾認知的企業IM產品，而是更全面的組織管理工具。
