截至2021年底，我國靈活就業(yè)者規(guī)模已高達2億人。有別于“朝九晚五”的傳統(tǒng)工作方式，“零工經(jīng)濟”充分利用互聯(lián)網(wǎng)和移動技術(shù)快速匹配供需方，更具靈活性、多元性和創(chuàng)造性，已成為人力資源的一種新型分配方式。
零工經(jīng)濟為企業(yè)經(jīng)營提供了巨大的彈性，通過勞動力資源分配重置，企業(yè)可以采用多元化的用工模式，業(yè)務(wù)需求及時高效地得到響應(yīng)。身邊云積極推進零工經(jīng)濟發(fā)展，借助技術(shù)手段精準鏈接供需雙方，持續(xù)提高匹配效率及質(zhì)量，標準化管理體系保障企業(yè)項目正常運轉(zhuǎn)。
結(jié)構(gòu)變革疊加技術(shù)升級，零工經(jīng)濟將迎來窗口期
根據(jù) Staffing Industry Analysts 發(fā)布的報告，全球大約有62%的HR認為零工是未來的主要用工形式，而 Kelly Services 調(diào)查也顯示，在亞太地區(qū)有84%的HR已經(jīng)使用或正在招聘零工從業(yè)者。可見零工經(jīng)濟增長潛力巨大，企業(yè)擁抱零工經(jīng)濟是大勢所趨。
身邊云充分發(fā)揮企業(yè)共享產(chǎn)品平臺作用，盤活整合社會閑置資源，實現(xiàn)人才資源與企業(yè)需求的高效精準對接，聚焦核心業(yè)務(wù)場景，擁有上千種品類的共享產(chǎn)品，滿足企業(yè)跨地域、跨行業(yè)需求，針對不同行業(yè)制定靈活多元的解決方案，為企業(yè)提供服務(wù)匹配、項目管理、合規(guī)結(jié)算等全鏈路服務(wù)。
利好政策持續(xù)釋放，零工經(jīng)濟平臺將持續(xù)完善
從中央到地方，各級相關(guān)政府都在積極推動零工市場持續(xù)完善。今年5月，人社部表示要大力推進零工市場建設(shè)，形成輻射城市全域的零工大市場、服務(wù)家門口就業(yè)的零工站點、行業(yè)性零工市場以及線上零工市場等多種模式，為勞動者靈活就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
身邊云不斷提升自身數(shù)字化技術(shù)，根據(jù)企業(yè)需求量身定制高效管理工具，滿足企業(yè)多元化場景需求，累計服務(wù)上萬家企業(yè)客戶，涉及互聯(lián)網(wǎng)、IT科技、物流物業(yè)、零售商超等多個領(lǐng)域，賦能企業(yè)從粗放式經(jīng)營轉(zhuǎn)向精細化運營，多項目并行管理不再是難題。
在數(shù)智化時代背景下，零工經(jīng)濟正在引領(lǐng)和推動企業(yè)向柔性管理和敏捷運營趨勢發(fā)展。身邊云業(yè)也將緊跟數(shù)字化發(fā)展潮流，順應(yīng)個體價值崛起，助力企業(yè)擁抱零工經(jīng)濟浪潮，創(chuàng)造核心競爭優(yōu)勢，在未來市場發(fā)展中搶占先機。
