【ITBEAR科技資訊】8月18日消息，meta(前身為Facebook)近日向全體員工發布了一份新的內部信，對其復崗政策進行了更嚴格的調整。根據新政策，員工每周在辦公室工作的時間不能少于3天，否則可能會面臨丟失工作的風險。
這一政策調整顯示出meta對遠程辦公的態度日益趨嚴。早在今年6月，有報道稱meta已經對復崗政策進行了調整，要求員工每周至少在辦公室工作3天。然而，此次的政策變化使得公司對員工遠程辦公的容忍度降低，要求更加嚴格。
根據meta公司人力資源主管Lori Goler在內部論壇Workplace上的一篇帖子，所有被分配到辦公室工作崗位的員工，都必須遵守這一政策。他們要么每周在辦公室工作，要么至少要有三天的面對面工作。值得注意的是，那些已經被批準完全遠程工作的員工則不受新政策的約束。
Lori Goler在帖子中表示：“為了確保政策的公平和有效執行，問責制將成為核心。meta的經理們將負責每月審查員工的工作記錄，以確保他們遵守新的復崗要求。如果員工多次違反規定，可能會面臨紀律處分，甚至失去工作。”
據ITBEAR科技資訊了解，這一政策的變化可能是為了增強員工之間的交流合作，以及更好地監督員工的工作狀態。然而，這也可能引發一些員工的不滿，特別是那些已經習慣了遠程辦公的員工。隨著時間的推移，這一政策的影響將逐漸顯現，公司和員工將需要共同適應和應對。
