【ITBEAR科技資訊】8月22日消息，國際勞工組織(ILO)近日發(fā)布的一份報(bào)告指出，生成式人工智能(AI)雖然不會完全取代人類工作，但其對于以女性為主的文書崗位可能產(chǎn)生較大影響。
研究報(bào)告強(qiáng)調(diào)，在發(fā)達(dá)國家，女性在文書相關(guān)崗位中的比例相對較高。這些崗位可能包括數(shù)據(jù)輸入、文本撰寫、圖像處理等任務(wù)。生成式 AI 具備生成文本、圖像、聲音、動畫、3D 模型等內(nèi)容的能力，因此在這些崗位中的自動化應(yīng)用可能會顯著改變工作的性質(zhì)。
據(jù)ITBEAR科技資訊了解，報(bào)告指出，在高收入國家，女性崗位中約有8.5% 的工作可以通過高度自動化來實(shí)現(xiàn)，而男性崗位中這一比例為3.9%。這表明女性崗位受到自動化影響的概率更高，而這一現(xiàn)象可能進(jìn)一步加劇現(xiàn)有性別就業(yè)差距。
報(bào)告同時(shí)強(qiáng)調(diào)，生成式 AI 并非要完全替代現(xiàn)有工作，而是作為現(xiàn)有崗位的一種補(bǔ)充。雖然一些任務(wù)可能會被自動化執(zhí)行，但很多工作仍需要人類的創(chuàng)造力、復(fù)雜決策能力和情感智能。因此，人們在面對自動化浪潮時(shí)，需要不斷提升自己的技能，以適應(yīng)新的工作環(huán)境。
與此同時(shí)，報(bào)告還指出，其他職業(yè)如經(jīng)理和銷售人員受到的生成式 AI 影響相對較小。這些職業(yè)需要更多的人際互動、戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)新思維，這些特質(zhì)難以被完全自動化取代。
