2023年8月30日，由創(chuàng)業(yè)邦主辦的「2023 AIGC 技術(shù)應(yīng)用大會(huì)」在深圳成功舉辦，大會(huì)以「元載萬(wàn)物·智啟新界」為主 題，聚焦于人工智能與通用計(jì)算(AIGC)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用。會(huì)上，創(chuàng)業(yè)邦公布了「2023 值得關(guān)注的 AIGC 公司」榜單，用友大易憑借智能招聘解決方案榮譽(yù)入選，此次一同上榜的還有阿里巴巴、京東、華為、騰訊、科大訊飛等各行業(yè)龍頭品牌。
本次由創(chuàng)業(yè)邦發(fā)布的「2023 值得關(guān)注的 AIGC 公司」榜單，旨在遴選出2023創(chuàng)新實(shí)用的AIGC技術(shù)企業(yè)及應(yīng)用案例，向各行業(yè)分享AI領(lǐng)域的最新研究成果和洞察、探討 AIGC技術(shù)應(yīng)用案例發(fā)展趨勢(shì)。用友大易憑借卓越的綜合實(shí)力，最終從529家申報(bào)企業(yè)中脫穎而出，這一榮譽(yù)標(biāo)志著用友大易在AIGC上的技術(shù)成熟度、市場(chǎng)營(yíng)銷、生態(tài)合作、創(chuàng)新潛力等充分受到了業(yè)界認(rèn)可。
AIGC浪潮席卷全球，ChatGPT的一把「大火」，把人工智能推向一個(gè)新的高度，各領(lǐng)域都在探索垂直技術(shù)應(yīng)用，推動(dòng)相關(guān)行業(yè)的數(shù)字化發(fā)展，用友近日發(fā)布了YonGPT企業(yè)服務(wù)大模型，助力企業(yè)步入全新的AI管理時(shí)代。與通用大模型相比，YonGPT企業(yè)服務(wù)大模型更垂直深耕人力資源領(lǐng)域，同時(shí)具備自學(xué)習(xí)能力，成長(zhǎng)性強(qiáng)。此外，YonGPT還自主可控，在信息安全的基礎(chǔ)上訓(xùn)練適合企業(yè)自身的模型，再將模型進(jìn)行私有化部署，從根源上規(guī)避了數(shù)據(jù)外泄的風(fēng)險(xiǎn)。
依托于YonGPT用友企業(yè)服務(wù)大模型的底層技術(shù)能力，用友大易推出了簡(jiǎn)歷智能評(píng)估、智能面試題庫(kù)、人才智能推薦、智能面試評(píng)估等多個(gè)場(chǎng)景的創(chuàng)新應(yīng)用，為HR、面試官、候選人等多個(gè)角色帶來(lái)便捷的體驗(yàn)，提升企業(yè)整體招聘效率與有效性。
（用友大易招聘云人才智能推薦）
用友網(wǎng)絡(luò)副總裁、用友大易創(chuàng)始合伙人石磊認(rèn)為，未來(lái)的招聘可能是一個(gè)「對(duì)話框」，用戶直接與AI進(jìn)行交流，AI將幫助完成所有操作，提升了整體的效率。這種轉(zhuǎn)變不僅是從「輔助人類」到「全程自動(dòng)」的發(fā)展模式，也預(yù)示著AI將從冰冷的算法轉(zhuǎn)變?yōu)槁斆鞲挥腥诵缘闹郑瑸槠髽I(yè)帶來(lái)更高效、更準(zhǔn)確和更人性化的招聘體驗(yàn)。
當(dāng)前，AIGC為全球人力資源領(lǐng)域帶來(lái)了更多機(jī)遇，讓企業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)擁有新活力。未來(lái)，用友大易將持續(xù)加碼AI技術(shù)的研發(fā)投入，不斷探索AI創(chuàng)新應(yīng)用，為企業(yè)打造出更多依托于AI新技術(shù)的智能招聘解決方案，加速企業(yè)招聘管理升級(jí)，從而推動(dòng)企業(yè)整體數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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用友大易是用友集團(tuán)旗下成員企業(yè)，專注于智能化招聘領(lǐng)域，致力于通過(guò)靈活敏捷的招聘管理系統(tǒng)與卓越的落地服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)招聘效能提升，賦能企業(yè)人才管理。自2007年創(chuàng)立以來(lái)，歷經(jīng)多年技術(shù)&服務(wù)經(jīng)驗(yàn)沉淀，在多組織、多模式、跨地域、大批量招聘領(lǐng)域積累了大量的業(yè)務(wù)實(shí)踐。
