2021年6月，為推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，著眼建立與長(zhǎng)寧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)相適應(yīng)的技能人才隊(duì)伍，根據(jù)《長(zhǎng)寧區(qū)技能提升行動(dòng)計(jì)劃（2019-2021年）》的文件精神，長(zhǎng)寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依照公平、公正、公開(kāi)的原則，遴選2021年技能人才項(xiàng)目予以支持。氪信智能金融實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為 “長(zhǎng)寧區(qū)技能大師工作室項(xiàng)目”。
“長(zhǎng)寧區(qū)技能大師工作室項(xiàng)目”要求圍繞城區(qū)能級(jí)提升和核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)目標(biāo)，從技能專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新創(chuàng)造性、社會(huì)影響力等層面考察高技能領(lǐng)銜人才工作室，為賦能區(qū)域發(fā)展，聚英納才厚植人才富集優(yōu)勢(shì)，為科技人才培育工程發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)效應(yīng)。這是繼獲評(píng)長(zhǎng)寧區(qū)“科技之星”團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目支持、碩博士創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才孵化資質(zhì)后，氪信團(tuán)隊(duì)短期內(nèi)再次獲得的政府榮譽(yù)評(píng)定。
“引得來(lái)”“留得住”兼具研究實(shí)力與業(yè)務(wù)感知力的精英人才，是氪信推動(dòng)產(chǎn)業(yè)智能革新道路上的關(guān)鍵助力。在“成就客戶(hù)、自驅(qū)擔(dān)當(dāng)、專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)、坦誠(chéng)清晰”價(jià)值觀(guān)的引領(lǐng)下，氪信智能金融實(shí)驗(yàn)室為人才提供開(kāi)放、包容的工作環(huán)境、系統(tǒng)的成長(zhǎng)路徑與豐富的進(jìn)階資源，鼓勵(lì)成員突破自我限制，拓展能力的邊界，將技術(shù)與標(biāo)桿用戶(hù)業(yè)務(wù)深度耦合。企業(yè)級(jí)端到端的智能決策系統(tǒng)“非或然引擎”是氪信團(tuán)隊(duì)研發(fā)成果的核心體現(xiàn)，覆蓋數(shù)據(jù)計(jì)算、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)科學(xué)和場(chǎng)景應(yīng)用四大層級(jí)。基于“非或然引擎”的智能解決方案幫助客戶(hù)以最優(yōu)投產(chǎn)比，在各類(lèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，快速、穩(wěn)健地完成從數(shù)字化到智能化的轉(zhuǎn)型，已在包括四大行在內(nèi)的90%頭部金融機(jī)構(gòu)的核心場(chǎng)景成功落地，日處理超過(guò)萬(wàn)億銀行資金規(guī)模。
下一步，氪信將繼續(xù)瞄準(zhǔn)異構(gòu)數(shù)據(jù)規(guī)模激增、價(jià)值提煉、關(guān)聯(lián)挖掘等實(shí)戰(zhàn)痛點(diǎn)，聚焦圖計(jì)算等前沿技術(shù)領(lǐng)域，聯(lián)結(jié)起跨區(qū)域優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)千億級(jí)大規(guī)模交易圖上的實(shí)時(shí)特征計(jì)算、高效的圖計(jì)算和圖挖掘性能，構(gòu)建技術(shù)“護(hù)城河”。同時(shí)，氪信也將以提升實(shí)驗(yàn)室能級(jí)為錨點(diǎn)，為成員提供全球性合作機(jī)會(huì)與超算級(jí)研發(fā)支持，加速人工智能人才的孵化進(jìn)度與學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化速率，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)新時(shí)代建設(shè)貢獻(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)之力。
