對于養(yǎng)老金的計算一直是很多朋友比較關(guān)注的問題，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的計算辦法，全國基本上都是統(tǒng)一執(zhí)行國發(fā)（2005）38號文件規(guī)定的計算辦法。按照38號文件的規(guī)定精神，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金全國都是統(tǒng)一的，過渡性養(yǎng)老金則是由省級人民政府決定，并報人社部、財政部備案后執(zhí)行。
北京市企業(yè)職工的養(yǎng)老保險制度，基本上是按照北京人民政府183號令，即《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》的精神來執(zhí)行的，養(yǎng)老金的計算辦法是按照183號令和北京市人社局關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》有關(guān)問題的具體辦法來執(zhí)行的，具體的計算辦法，我們以最近辦理退休的一位網(wǎng)友的養(yǎng)老金待遇核準(zhǔn)表為例，給大家做一個基本的介紹。
這位網(wǎng)友的基本情況是：
男性，生于1963年4月，1984年7月參加工作，2023年5月辦理退休，視同繳費(fèi)年限16.11年，實(shí)際繳費(fèi)年限21.99年，累計繳費(fèi)年限38.1年，實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)2.1529，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為11296元。個人賬戶儲存額398277.37元。
這位網(wǎng)友的基本數(shù)據(jù)是非常漂亮的，這個數(shù)據(jù)隨便在哪個地方，養(yǎng)老金都會超過萬元以上。
按照這張表上的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算辦法，計發(fā)基數(shù)為17469.66元，計發(fā)比例為38.83，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為6783.47元。對于這個計算結(jié)果是怎么來的，這個計發(fā)基數(shù)是怎么來的，計發(fā)比例是怎么來的，估計很多人是看不懂的。
但是如果按照通常的計算辦法，北京市上年度全口徑統(tǒng)計的職工社會平均工資135557元來計算，平均每月的為11296元，這個11296才是2023年北京市的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)11296.42加上本人的指數(shù)化繳費(fèi)工資（11296乘以繳費(fèi)指數(shù)2.1529）乘以繳費(fèi)年限38.1年乘以1%，這個計算結(jié)果和表中的計算數(shù)據(jù)，通過四舍五入以后是差不多的。
個人賬戶養(yǎng)老金為398277.37元加上個人賬戶補(bǔ)貼12897.34除以139，等于2958.09，這里特別需要指出的是這個12897.34元的個人賬戶補(bǔ)貼，也算是北京市的地方政策。
過渡性養(yǎng)老金的計算辦法，北京市比較特別的，按照北京市的計算辦法：
過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為：按視同繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金之和。其中：
按視同繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按被保險人的視同繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1%;
按實(shí)際繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積為基數(shù)，按1998年6月30日前被保險人的實(shí)際繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1%。
其實(shí)仔細(xì)看北京的過渡性養(yǎng)老金計算辦法，其實(shí)和其他地方的計算辦法是沒有差別的，視同繳費(fèi)指數(shù)基本上是按照1.0來計算的，只不過計發(fā)系數(shù)為1%，比其他地方的1.3%低一點(diǎn)。
實(shí)際繳費(fèi)年限是按照1998年6月30日之前的實(shí)際繳費(fèi)年限來計算的，指數(shù)是按照平均實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計算的，過渡系數(shù)也是1%。
綜上所述，北京的養(yǎng)老金計算辦法中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金是執(zhí)行全國統(tǒng)一的計算辦法，過渡性養(yǎng)老金總體上是按照養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)按視同繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計算的月過渡性養(yǎng)老金之和來計算的。
