【ITBEAR科技資訊】11月6日消息，特斯拉德國管理層近期宣布將提高員工薪酬，以應對工會所提出的薪資低于行業平均水平的問題。特斯拉將從11月起為1.1萬名員工提高薪資4%。此外，據知情人士透露，特斯拉還計劃在12月支付1500歐元(約合11730元人民幣)的獎金，以緩解通貨膨脹帶來的壓力，并從明年2月開始，將德國員工的年工資額外提高2500歐元(約合19550元人民幣)。
特斯拉早在10月份就曾宣布將提高員工薪酬，并補充說明去年已經進行了6%的薪資上調。然而，德國工會IG metall曾表示，特斯拉的工資待遇相對于集體談判協議規定的標準仍然低于約20%。
與此同時，美國汽車工人聯合會UAW，曾在與底特律汽車制造巨頭的談判中獲得勝利后，現在將矛頭指向了特斯拉。UAW主席肖恩?費恩表示，目前沒有充分理由與特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克會面，他說：“我不知道那有什么用。一旦我們組織起來，也許我們會在談判桌上見面。”
這一舉措顯示了特斯拉對員工薪酬問題的重視，并將為公司的德國員工帶來更好的薪資待遇，同時也引起了工會和行業關注。
