就在科技界因 AI target=_blank class=infotextkey>OpenAI 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官被解雇的驚人消息而震動兩天后，又傳來了另一個重磅炸彈：薩姆·奧爾特曼 (Sam Altman) 和格雷格·布羅克曼 (Greg Brockman) 決定加入微軟。雖然我覺得這個決定無異于搬起石頭砸自己的腳。在這篇文章中，我將深入探討最新消息。
與史蒂夫·喬布斯類似，薩姆在被自己公司解雇后拍了這張照片
我們來回顧一下新聞
星期五——倉促決定的一天
-董事會罷免了薩姆
-格雷格·布羅克曼被董事會降職
-格雷格從公司辭職。
-許多 OpenAI 團隊成員支持 Sam 并提出辭職。
星期六 — 遺憾的一天
-微軟正在后臺努力讓 Sam 回來
- 投資者建議新的董事會成員
- 猜測 Sam 會回來
- Sam 要求 Ilya 下臺并辭職
- 董事會被要求下臺
- 微軟試圖向雙方表示支持并使局勢降溫，同時制定計劃以挽救數十億美元的投資，遇到了大麻煩。
- 希望一切恢復正常
周日晚上 - 擁有決策權并走得更遠
- 投資者要求更換新董事會
- 微軟要求獲得觀察員席位
- 伊利亞（Ilya）拒絕了，山姆說不。
- 所有讓 OpenAI 恢復原樣的希望都消失了
- 董事會絕望聯(lián)系潛在首席執(zhí)行官并請求加入。
- Emmett Shear 似乎正在接管該公司的控制權。
周一返回工作崗位
- 伊利亞與董事會公開對自己的行為表示遺憾，并試圖扭轉局面
圖片
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Open AI 新任臨時首席執(zhí)行官
薩蒂亞·納德拉 (Satya Nadella) 剛剛在 LinkedIn 上發(fā)表了這篇文章。
“我們非常高興地分享 Sam Altman 和 Greg Brockman 以及同事將加入微軟領導一個新的高級人工智能研究團隊的消息，”并且“我們期待迅速采取行動，為他們提供所需的資源為了他們的成功。”
這意味著Sam從現(xiàn)在起回到OpenAI的機會為零，
據報道，Sam Altman 要求 OpenAI 董事會在周日下午 5 點之前辭職，作為考慮重返公司的條件。然而，截止日期已經過去，OpenAI 董事會還沒有表現(xiàn)出任何遵守這一要求的跡象。據 The Verge 報道，事態(tài)發(fā)生了令人驚訝的轉變，接近董事會的消息人士透露，Twitch 前首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人埃米特·希爾 (Emmett Shear) 已被任命為臨時首席執(zhí)行官。Shear 將接替 Mira Murati，在 Altman 周五意外被解雇后，Mira Murati 在周末被任命為 OpenAI 臨時首席執(zhí)行官。OpenAI 尚未確認 Shear 的任命。
三天內換了三位CEO，情況就像《硅谷》電視劇中的情節(jié)一樣，為了娛樂而做出一系列隨機決定。但這一次，這不是虛構的；而是真實的。這是現(xiàn)實生活中的戲劇正在上演。
山姆的秘密項目：
據多位內部人士透露，山姆·奧爾特曼正在考慮一個新項目。據《紐約時報》報道，他正在向投資者推銷一家專注于創(chuàng)建人工智能張量處理單元（TPU）的初創(chuàng)公司，該公司的產品將與英偉達的產品相競爭。這家名為“Tigris”的初創(chuàng)公司已經吸引了包括微軟在內的主要風險投資公司的興趣。
與此同時，微軟在人工智能技術方面也取得了長足的進步。他們最近宣布開發(fā)自己的定制人工智能芯片，旨在訓練大型語言模型，這可能會減少他們對 Nvidia 的依賴。除此之外，微軟還專門針對云應用開發(fā)了基于Arm的CPU。這些創(chuàng)新是他們增強 Azure 數據中心努力的一部分。盡管微軟一直小心翼翼地盡量減少對其與 Nvidia 合作伙伴關系的任何明顯影響，但 Maia GPU 的推出是更大戰(zhàn)略的一部分。該公司已經致力于開發(fā)該技術的第二代模型。
有趣的是，Altman 和 OpenAI 此前曾與微軟合作開發(fā)和測試 OpenAI 中的 Maia AI 芯片。隨著這些進展，微軟成立了一支先進的人工智能研究團隊，由奧特曼和布羅克曼領導。此舉標志著微軟深化涉足AI領域的重要一步。
董事會不成熟
OpenAI 董事會的行動和溝通引發(fā)了對其能力和角色適合性的嚴重質疑，特別是在他們對公司和投資者的責任方面。他們缺乏管理如此規(guī)模的公司的經驗，這從他們突然做出的、可能具有破壞性的決定解雇首席執(zhí)行官這一點就可見一斑，而首席執(zhí)行官實際上是該組織的推動者。在周末匆忙任命新首席執(zhí)行官的做法似乎很倉促。更謹慎的方法是花更多時間仔細審查并選擇最合格的候選人。
OpenAI 面臨的主要挑戰(zhàn)之一是在治理和促進創(chuàng)新之間找到適當的平衡。由于董事會缺乏經驗，這種情況變得更加復雜。董事會成員缺乏創(chuàng)建公司、從構思到商業(yè)化的過渡記錄，也缺乏董事會治理的實踐經驗。這些經驗和專業(yè)知識上的差距似乎加劇了圍繞他們最近決策的挑戰(zhàn)和爭議。董事會最擔心的是：
- 訓練數據的所有權
- 未經測試的模型的影響
- 不需要的偏差檢測
這部劇的贏家和輸家
最大贏家
這種情況下的贏家無疑是薩蒂亞·納德拉和微軟。他不僅向世界展示了他是一位出色的溝通者，向投資者和公眾保證他將支持 Altman 和 OpenAI，而且他還保持了對 Sam、Greg 和 OpenAI 的承諾。他確保薩姆·奧爾特曼不會創(chuàng)辦新企業(yè)，否則微軟將再花費數十億美元來投資或成為合作伙伴。相反，他給了奧特曼一個他可能無法拒絕的利潤豐厚的報價，確保他所創(chuàng)造的任何東西都將直接歸微軟所有。
如果說這里有什么教訓的話，那就是薩蒂亞的世界級領導力，學習如何在沖突中做出反應，并將最大的失敗轉化為最大的機遇。
最大輸家
這種情況下最大的輸家是薩姆·奧爾特曼，其次是董事會。山姆·奧爾特曼 (Sam Altman) 擁有工程師和投資者的人脈關系和支持，能夠重新開始并迅速打造出一些重要的東西，這提供了一個積累財富的獨特機會。然而，他選擇加入微軟。現(xiàn)在，他不再比微軟占據上風，而只是公司內的另一名員工。就我個人而言，我認為這種安排不會持續(xù)太久，因為山姆是一名企業(yè)家，而企業(yè)界可能會對具有企業(yè)家精神的人感到限制。
董事會失去了一位偉大的首席執(zhí)行官和兩位擁有重要聯(lián)系力量的原始創(chuàng)始人。隨著他們的離開，公司未來的成功現(xiàn)在變得不確定。
請記住，即使 Sam 重新加入 Open AI，情況也會一樣，因為他要求 OpenAI 聯(lián)合創(chuàng)始人兼頂級 AI 研究員 Ilya 辭職。因為他想要阻止這種突然的變化發(fā)生。我相信 Ilya 是 OpenAI 的大腦，他對于他所工作的任何公司來說都是無價的。
