【ITBEAR科技資訊】11月29日消息，英偉達積極響應今年智能汽車領域的風頭，近期在中國展開自動駕駛領域的招聘活動，旨在加強其在這一領域的人才儲備。
據悉，英偉達的招聘范圍覆蓋了中國三大城市：北京、上海和深圳。在這次招聘中，涵蓋了五個關鍵部門，分別是自動駕駛軟件組、自動駕駛平臺組、系統集成及測試組、地圖及仿真組以及產品組。引人矚目的是，三個月前從小鵬汽車離職的吳新宙，首次以英偉達中國自動駕駛團隊負責人的身份現身這一招聘計劃。
據ITBEAR科技資訊了解，此次招聘信息迅速在領英平臺上傳播，僅僅不到一天的時間里，已經吸引了超過100名專業人士投遞簡歷。英偉達對中國自動駕駛人才的強力吸納，引起業界廣泛關注。
了解詳情，英偉達之所以加大在中國自動駕駛領域的人才招募力度，或許與近期中國政府發布的相關政策密切相關。最近，《關于開展智能網聯汽車準入和上路通行試點工作的通知》正式發布，允許L3、L4級自動駕駛汽車在試點路段合法上路，同時車企能夠合法生產搭載L3、L4級自動駕駛系統的車型。該通知還明確了自動駕駛測試、事故責任承擔劃分、白名單進出辦法等方面的規定。
這一政策背景表明，中國高級別自動駕駛技術的發展不僅得到政府支持，而且在各個環節都有明確的法規依據。在這樣的大環境下，特斯拉中國已經確認FSD系統正處于實際應用中。英偉達在自動駕駛領域的布局顯然抓住了這一絕佳的發展機遇。
